Tvin Kazakstan ищет опытных рекрутеров для удалённой работы на фрилансе.
Что предстоит делать:
искать кандидатов по заданным критериям (через job‑порталы, соцсети, базы резюме, нетворкинг);
проводить первичные интервью (телефон/видео);
оценивать соответствие кандидатов требованиям вакансий;
формировать и отправлять подборки резюме заказчикам;
сопровождать процесс найма до выхода кандидата на работу.
Требования к кандидату:
опыт работы рекрутером от 1 года;
знание основных job‑порталов и инструментов поиска (HH.kz, LinkedIn, Telegram‑каналы и др.);
навыки проведения интервью и оценки компетенций;
внимательность к деталям, организованность;
грамотная речь и письмо.
Мы предлагаем:
гибкое расписание и удалённую работу;
сдельную оплату за каждого закрытого кандидата (условия обсуждаются индивидуально);
чёткие ТЗ и поддержку по вопросам вакансий;
долгосрочное сотрудничество при качественных результатах.