Внимание! Временная позиция (на время декретного отпуска основного сотрудника).

Мы в поиске рекрутера, который помимо рекрутинга, владеет навыком выстраивание качественного взаимодействия с заказчиком. Важно умение работать в многозадачности, быть гибким, проактивным и понимать бизнес-потребности - вакансии разного уровня: от сервисных позиций (слесарь, механик) до ключевых и ТОП-ролей.

Обязанности:

• организация работы по подбору персонала;
• методическая помощь руководителям подразделений по всем вопросам, связанным с подбором персонала;
• изучение рынка труда с целью определения возможных источников обеспечения необходимыми кадрами;
• формировать и рассылать через корпоративную почту информацию о кадровых изменениях, и др.;
• вносить приемы новых сотрудниках в 1С;
• составление и аналитика рекрутинговой отчетности;
• организация закупа промо;
• разработка системы оценки деловых и личностных качеств работников, мотивации их должностного роста.

• Аналогичный опыт работы от 3 лет;
• Высшее образование;
• Знание английского языка на уровне выше Intermediate.

• Официальное трудоустройство
• Стабильная заработная плата на протяжении 20 лет (Крайний рабочий день каждого месяца)
• График работы 5/2 с 8.30 до 17.30
• Корпоративное обучение
• Развозка утром и вечером
• Оклад + бонусы
• Ежегодное повышение заработной платы
• Питание (комплексный обед)
• Оплачиваемые отпуска, больничные
• Медицинское страхование сотрудника и его семьи
• Настоящие условия указаны на дату публикации. Компания оставляет за собой право изменять или дополнять вышеуказанную информацию в одностороннем порядке