Должностные обязанности:

• Ведение контроля за использованием выделенных средств, использованием фонда оплаты труда, содержанием штата работников
  в соответствии с объемом;
• подготовка и отработка документов к заявке на заработную плату с АО «Пассажирские перевозки»;
• ежемесячное и ежеквартальное составление отчетов и анализов по труду;
• организация разработки проектов плана по труду, проектов плана общехозяйственных расходов социального характера по Филиалу;
• организация определения численности работников по функциональным обязанностям в соответствии с утвержденными отраслевыми нормативами численности, разработка предложений по устранению сверхнормативной численности;
• участие в разработке рациональных режимов работы, графиков сменности;
• контроль за правильностью присвоения разрядов, квалификаций, часовых тарифных ставок, должностных окладов работникам Филиала в соответсии с утвержденной тарифной сеткой по оплате труда рабочих филиалов Общества.

Квалификационные требования:

• Образование: высшее (или послевузовское)
• Специальность в сфере:  Юриспруденция; Социальная работа; Экономика; Менеджмент; Финансы; Государственное и местное управление; Психология; Организация и нормирования труда; Социология; Политология; управление персоналом и/или железнодорожные специальности
• Опыт работы: по профилю деятельности не менее 3 лет работы, на руководящих должностях не менее 1 года работы по профилю деятельности.

Необходимые степени образования

• Бакалавр
• Специалист
• Магистр