Должностные обязанности:

• Внесение изменений и дополнений в штатное расписание по линейному штату, аппарату управления и производственному персоналу; 
• Контроль за рациональным использованием фонда оплаты труда, численности по цехам, профессиям и в целом по отделению ГП;
• Подведение итогов выполнения мероприятий по высвобождению численности, представление материалов руководству Филиала и в ТОО «КТЖ-Грузовые перевозки»; 
• Установление оклада вновь принимаемым работникам и при переводе на другую должность; 
• Контроль за правильностью применения тарифных ставок, доплат и надбавок к заработной плате, за тарификацией работ и установлением разрядов рабочим;
• Разработка и издание приказов на установление доплат за проживание в экологически неблагоприятных районах Приаралья.

Квалификационные требования:

• Образование: высшее (или послевузовское).    
• Специальность: Экономика; Учет и аудит; Финансы; Менеджмент.
• Опыт работы: по профилю деятельности не менее 5 лет работы.

Необходимые степени образования

• Бакалавр
• Специалист
• Магистр