Для внутренних работников "АО "НК "КТЖ"

Уважаемый соискатель!

В АО «НК «КТЖ» реализуется справедливый и прозрачный процесс найма/перевода работников на вакантные должности.

Если на каком-то из этапов отбора Вам предлагают/намекают как-то посодействовать с наймом/переводом за какое-либо денежное или другое вознаграждение – это мошенничество!

Призываем Вас быть осторожными, не участвовать в мошеннических схемах и не содействовать проявлениям бытовой коррупции.

О любых таких случаях просим незамедлительно сообщать на «Горячую линию» 8 7172 799 599/ 8 800 080 77 99 и WhatsApp 8 771 191 88 16.

Либо на электронную почту [email protected] или в мобильное приложение KTZ HSE ISPB.

Обязанности:

• ведение в установленном порядке делопроизводства в отделе контроля ремонта и подготовка документов к своевременной сдаче в архив на хранение или к уничтожению
• ведение документации и отчетности по сервисному обслуживанию локомотивов, в том числе, но не ограничиваясь, составление актов постановки и выхода локомотивов на и с сервисного обслуживания, составление сводного акта по сервисному обслуживанию тепловозов серии ТЭМ2, CKD6E, ТЭ33А, подсчет процента готовности по депо
• вести учет пробегов локомотивов на плановые виды технического и сервисного обслуживания, своевременно направлять факсограммы в причастные службы с просьбой направить локомотив в ремонтную базу для отцепки на плановое сервисное или техническое обслуживание
• осуществлять контроль за качеством выполнения работ и соблюдением технологии ремонта тепловозов в основных и вспомогательных цехах, следить за соблюдением установленных требований, действующих норм, правил и стандартов, участвовать в проверках цехов при проведении технических обслуживании ТО-2, ТО-3, ТО-6, ТО-7, ТО-8, ТОУ-8, КР, а также контроль за техническим состоянием тепловозов в находящихся в эксплуатации;
• составлять протокола на основании отчетов по закрепленным локомотивам инженерно-техническими работниками за истекший месяц;
• своевременно подготавливать и предоставлять в планово-экономический отдел документы по случаям неисправности локомотивов и иным случаям, в которых филиалу нанесен материальный ущерб, связанный с простоем, ремонтом, неисправностью локомотива, а также задержкой поезда по причине неисправности тепловозов;

Требования:

• 1. Образование: высшее
  2. Специальность: Транспорт, транспортная техника и технологии (Вагоны, Локомотивы и электроподвижной состав).
  3. Опыт работы по специальности: не менее 3 лет.
  4. Должен знать:

  1) Конституцию Республики Казахстан;

  2) Трудовой кодекс Республики Казахстан;

  3) Закон Республики Казахстан «О железнодорожном транспорте»;

  4) Правилами технической эксплуатации на железнодорожном транспорте Республики Казахстан;

  5) Инструкцией по движению поездов и маневровой работе на железнодорожном транспорте Республики Казахстан;

  6) Инструкцией по сигнализации на железнодорожном транспорте Республики Казахстан;

  7) Положение о филиале Товарищества с ограниченной ответственностью «КТЖ-Грузовые перевозки» «Павлодарское отделение ГП»;

  8) Правила охраны труда, производственной санитарии и противопожарной безопасности;

  9) Коллективный договор;

  10) Кодекс деловой этики;

  11) Правила внутреннего трудового распорядка;

  12) Документацию интегрированной системы менеджмента (далее ИСМ) (Политика, цели и другая документированная информация по управлению процессами деятельности);

  13) Другие нормативные правовые акты Министерства по инвестициям и развитию Республики Казахстан, локальные акты, приказы и указания Товарищества с ограниченной ответственностью «КТЖ-Грузовые перевозки» (далее - Общество), филиала Товарищества с ограниченной ответственностью «КТЖ-Грузовые перевозки» «Павлодарское отделение ГП» (далее - филиал), настоящую должностную инструкцию.

  • Законодательные, нормативные, правовые акты Республики Казахстан, локальные акты, регламентирующие профессиональную деятельность.
  Дополнительные требования: умение пользоваться компьютерной, копировально-множительной и иной оргтехникой, современными средствами связи и коммуникаций. Работник проходит повышение квалификации и аттестацию в соответствии с условиями Коллективного договора, плана повышения квалификации Товарищества.

Место работы:

• Филиал ТОО "КТЖ-Грузовые перевозки" "Павлодарское отделение ГП"