Крупнейший в Казахстане Онлайн-супермаркет MagnumGO является частью большой семьи Kaspi.kz
Мы начали свою работу в 2021 году, за это время запустили 5 больших складов, улучшили сервис по доставке продуктов, запустили Экспресс-доставку и выросли в 10 раз! Дальнейшие планы развития компании - это запуск онлайн-доставки продуктов в каждом городе Казахстана.
Присоединяйся к крутой команде супер профессионалов!
Мы драйвим рынок и стимулируем развиваться целую индустрию E-Grocery (доставка продуктов питания).
Но мы не только доставляем продукты, мы меняем жизнь клиентов, их поведение и стиль жизни, оптимизируем их рутину, дарим время на действительно нужные и полезные дела вместо утомительных походов в магазины.
Уже собрали лучших в своем деле, не хватает только тебя, если ты проактивный, креативный, нацелен на результат и хочешь быть причастен к большому делу!
Отправляй резюме и присоединяйся!
Построим будущее E-Grocery в Казахстане вместе!
Обязанности:
- обеспечение поддержки процессов прогнозирования потребительского спроса, описанных ниже:
- регулярный процесс по созданию прогнозов потребительского спроса в краткосрочном и среднесрочном горизонтах с учетом факторов, влияющих на спрос, описанных ниже, но не ограничиваясь ими:
- органический рост;
- исторические тренды (сезональность);
- промо периоды;
- рекламные акции;
- новинки;
- phase in / phase out;
- открытие новых складов;
- экспансия в новые города.
- процесс по составлению прогнозов по ассортименту ключевых поставщиков на 3 месяца вперед для последующего резервирования товара на ежемесячной основе;
- S&OP процесс (Sales and Operations Planning) включая ежемесячные встречи с Коммерческим, Финансовым и Операционным департаментами для выяснения причин отклонений от прогноза и согласования новых прогнозов;
- регулярный анализ результатов точности прогноза предыдущего периода и составление планов по улучшению;
- активное участие в проектах, влияющих на изменение потребительского спроса, либо зависящих от прогноза спроса;
- организация эффективного управление командой специалистов по прогнозированию для достижения целей компании:
- анализ отклонений от прогнозов и составление плана действий по улучшению;
- автоматизация прогнозов в краткосрочном горизонте и уменьшение уровня ручных корректировок;
- синхронизация процессов прогнозирования в среднесрочном и краткосрочном горизонтах;
- координация действий команды как в рамках регулярных процессов, так и ad-hoc запросов и проектов;
- создание/структурирование/оптимизация процессов бизнес-подразделения.
Требования: - наличие навыков работы с программами Microsoft Excel на уровне профессионального пользователя и Power Point, Outlook на уровне опытного пользователя;
- высшее образование в области экономики, бизнеса, статистики или аналитики;
- стаж работы не менее 1 года в области прогнозирования спроса на товары и не менее 3 лет в области управления цепочками поставок, предпочтительно в FMCG секторе;
- наличие опыта или знаний о S&OP процессе;
- наличие аналитических навыков - способность собирать, анализировать и интерпретировать данные, чтобы понимать потребности рынка и принимать взвешенные решения;
- умение использовать инструменты для обработки, хранения и анализа данных для выявления ключевых трендов и закономерностей;
- понимание технологий и инструментов, используемых для управления спросом, включая программное обеспечение для прогнозирования спроса;
- умение идентифицировать и оценивать риски, связанные с управлением спросом, и принимать меры по их снижению;
- умение и опыт выстраивания бизнес-процессов с нуля;
- наличие опыта управления командой аналитиков или специалистов в области управления цепочками поставок;
- умение презентовать результаты анализов и стратегии управления спросом на совещаниях и переговорах с коллегами и поставщиками;
- умение вести эффективную коммуникацию с различными заинтересованными сторонами, включая коллег, поставщиков и руководство компании;
- умение работать в условиях быстро меняющейся среды и управлять несколькими проектами одновременно.
Условия:
- Опыт запуска и ведения eCommerce проектов;
- Стабильную заработную плату "в рынке";
- Быть у истоков становления крупного бизнеса в масштабах страны;
- Заряженный и лояльный коллектив.