Проведение тренингов по продажам, переговорам, клиентскому сервису и личной эффективности.
Индивидуальный коучинг сотрудников: постановка целей, отслеживание прогресса, развитие навыков.
Диагностика компетенций и подготовка персонализированных планов развития.
Разработка учебных программ, методических материалов и чек-листов для сотрудников.
Проведение оценки эффективности обучающих программ.
Сопровождение новых сотрудников в период адаптации.
Опыт работы бизнес-тренером или коучем, от 1 года обязательно.
Практический опыт проведения тренингов в сфере продаж, сервиса или менеджмента.
Понимание современных методик обучения и развития персонала.
Отличные коммуникативные навыки, структурность, умение удерживать внимание аудитории.
Готовность работать в динамичной среде и создавать обучающие материалы.
Конкурентную заработную плату.
Понятную систему KPI и прозрачную мотивацию.
Возможность профессионального роста и участия в масштабных проектах.
Доступ к внутренним обучающим материалам и поддержке от команды.
Современные инструменты и свободу в выборе методик обучения.