Обязанности:

-управление и развитие персоналом филиала кадровое планирование, адаптация, аттестация, мотивация, оценка, обучение персонала.
-регулирование трудовых отношений и реализация кадровой политики 
-контроль работ по всем проектам и процессам EX-менеджмента, ответственность за организацию работы и состояние дисциплины работников ДКБ
-контроль по вопросам формирования Бюджета по статьям «Оплата труда», «Подготовка и повышение квалификации кадров» и «Командировочные по подготовке кадров»
-работа по проведению оценки эффективности деятельности персонала, формированию и продвижению кадрового резерва
-организация страховой защиты добровольного медицинского страхования работников ДКБ
-соблюдать и выполнять права и обязанности работников в области безопасности труда и охраны здоровья, установленные должностными инструкциями по безопасности и охране труда
-Участвовать в мероприятиях по поддержанию в рабочем состоянии и улучшению ИСМ и СМИБ

Требования:

-высшее образование
-стаж работы в области телекоммуникаций не менее 5 лет.
-прикладные компьютерные программы(Microsoft Office (Word, Excel))
-государственный язык в объеме, необходимом для занятия должности