В динамично развивающуюся компанию в сфере логистики и курьерских доставок открыта вакансия на сильного операционного лидера, который сможет взять на себя управление всей деятельностью компании, выстроить масштабируемые процессы и обеспечить стабильный рост бизнеса.
• Стратегическое управление компанией: формирование и реализация долгосрочной стратегии развития.
• Управление командой: подбор, обучение, мотивация и контроль руководителей направлений и ключевых сотрудников.
• Построение и оптимизация операционных процессов: стандартизация, повышение эффективности, внедрение KPI.
• Финансовый контроль: управление бюджетом, контроль расходов, анализ финансовых показателей, оптимизация затрат.
• Решение конфликтных ситуаций: взаимодействие с партнёрами, клиентами, подрядчиками и внутренними командами.
• Развитие продуктовой линейки и сервисов: поиск точек роста, развитие новых направлений.
• Контроль качества работы курьеров и таксопарков (при наличии): обеспечение SLA, улучшение клиентского опыта.
• Взаимодействие с гос. органами, партнёрами и крупными клиентами.
Требования:
• Опыт руководящей работы в одной или нескольких сферах: таксомоторная деятельность (такси, автопарки), курьерские доставки (посылки, экспресс-доставка, last mile), foodtech (доставки еды, dark kitchen), ridetech (маркетплейсы перевозок, сервисы агрегаторов).
• Глубокое понимание операционного управления и логистики.
• Опыт построения процессов с нуля или масштабирования действующих.
• Навыки стратегического планирования и финансовой аналитики.
• Знание основ маркетинга, экономики, бухгалтерского учёта.
• Умение быстро принимать решения и работать в условиях высокой нагрузки.
• Сильные коммуникативные навыки, способность к переговорам.
• Готовность к большому объёму задач и ответственности.
Будет плюсом:
• Опыт в стартапах или быстрорастущих компаниях.
• Участие в запуске новых продуктов или рынков.
• Понимание IT-архитектуры и цифровых инструментов логистики.
Мы предлагаем:
• Руководящую позицию с высокой степенью самостоятельности.
• Возможность влиять на развитие компании и рынок доставки.
• Конкурентную заработную плату и систему бонусов.
• Дружную команду и поддержку в реализации инициатив.