• Осуществляет общее руководство и контроль за работой работников Службы.
• Обеспечивает надлежащее распределение функциональных обязанностей между работниками Службы Антифрод.
• Осуществляет взаимодействие с Банками, правоохранительными органами и контрольно-надзорными органами по вопросам, входящим в компетенцию Службы.
• Организует разработку и контролирует выполнение перспективных и текущих планов работ Службы.
• Проводит систематический анализ состояния дел по вопросам, входящим в компетенцию Службы, и на его основе готовит предложения Руководству Банка по совершенствованию имеющихся и внедрению новых форм и методов работы Службы.
• Обеспечивает достижение запланированных результатов и эффективность деятельности Службы.
• Участвует в работе коллегиальных органов Банка при обсуждении вопросов, касающихся деятельности Службы, если является членом и/или при наличии соответствующего распорядительного или иного документа.
• Обеспечивает взаимодействие с различными структурными подразделениями Банка для решения задач Службы.
• Представляет Службу в подразделениях Банка, а также внешних организациях в пределах своей компетенции.
• Рассматривает входящую и исходящую корреспонденцию, подписывает документы по вопросам, относящимся к деятельности Службы в пределах своих полномочий.
• Представляет на утверждение руководителя Банка, курирующего Службы, предложения о структуре и штатной численности подразделения, приеме на работу, перемещении и увольнении работников, поощрении отличившихся работников и наложении взысканий за нарушение трудовой дисциплины и упущения в работе.
• Исполняет функции риск-координатора.
• Обеспечивает неразглашение конфиденциальной и инсайдерской информации, отвечает за исполнение решений руководства Банка по сохранению банковской, коммерческой и иной, охраняемой законом тайны, соблюдение надлежащего режима конфиденциальности в деятельности Службы, несет ответственность за нарушение установленного порядка (регламента) безопасной обработки информации, правил хранения и использования, находящихся в его распоряжении защищаемых ресурсов автоматизированной информационной системы.
• Проведение мероприятий, направленных на выявление, минимизацию коррупционных проявлений, мошеннических действий со стороны работников Службы.

Образование:

- высшее экономическое/финансовое/техническое/юридическое образование;

Опыт работы:

- в банковской сфере не менее 5 (пяти) лет, в том числе по направлению деятельности не менее 3 (трех) лет и не менее 1 (одного) года на руководящей должности.

Специальные знания:

- знание нормативной и правовой базы, регламентирующей банковскую деятельность РК;

- знание законодательства и нормативных правовых актов НБРК, в части противодействия мошенничеству;

- знание государственного и русского языков, знание английского языка приветствуется;

- знание и навыки работы со всеми офисными программами.

Мы предлагаем Вам:

• Работу в стабильном Банке РК, более 30 лет на финансовом рынке Казахстана;
• Услуги фитнес клуба в рассрочку на льготных условиях;
• 28 календарных дней отпуска;
• Дополнительные дни оплачиваемого отпуска (Day off) в зависимости от стажа работы в банке от 1 года;
• Внутренние и внешние программы обучения, развития;
• Интересные проекты, динамичность;
• Поддерживающая и дружелюбная команда профессионалов.
• Яркая и насыщенная корпоративная жизнь;
• Стабильную зарплату, годовые бонусы по итогам работы;
• Современный офис в центре города, рядом со станцией метро "Абая";
• Автомобильная стоянка на территории Банка для работников Головного офиса.