Задачи, которые ты будешь выполнять:

• BI Reporting владелец отдела продаж (Branches, Key and Stone Channels): поддержка платформы, оптимизация скриптов/процедур и создание новых отчетов по новым стратегическим приоритетам;
• Управление KPI отдела продаж на всех организационных уровнях;
• Процесс стратегического и оперативного планирования и его функционирование;
• Коммуникация с сетью по всем актуальным темам (платформа отчетности и KPI);
• Инициирование инициатив и предложений по увеличению объема продаж (например, панель показателей, воронка продаж, эффективность и т. д.);
• Упреждающее выполнение прогнозов/анализа продуктов/процессов;
• Эффективное и регулярное взаимодействие с профильными структурными подразделениями Банка.

Требования:

• Опыт работы в аналогичной сфере не менее 2-3 лет;
• Обслуживание источника DWH: возможность выявления, очистки и согласования несогласованных наборов данных; пристальное внимание к точности и целостности данных;
• Опыт обработки и визуализации больших объемов данных: способность представлять сложную аналитику в понятной и лаконичной форме для нетехнических коллег в регионах и торговых залах, а также «продавать» аналитические инсайты как действенные шаги;
• Продвинутые знания/опыт работы с PL SQL;
• Опыт создания отчетов на платформе Power BI специально для автоматизации и оптимизации не менее 2-3 лет;
• Опыт работы с PL SQL с базой данных ORACLE не менее 2-3 лет;
• Коммуникативные навыки, необходимые для командной работы внутри команды и с отделом продаж;
• Комфорт при смене приоритетов, управлении многочисленными запросами от разных заинтересованных сторон и балансе между срочной оперативной отчетностью и долгосрочными аналитическими проектами;
• Полезно иметь: знание статистических методов или основ машинного обучения для улучшения прогнозирования продаж/продуктов и моделирования сценариев;
• Мышление решения проблем с аналитическим и структурным подходом.

Условия:

• Работу в Европейском банке;
• Официальное трудоустройство;
• Стабильную заработную плату и бонусы KPI (квартальный и годовой);
• Гибридный график работы (удаленка + офис);
• Уютный, новый, современный офис, бесплатный тренажерный зал, секции бокса и йоги, настольный теннис, для любителей кофе - кофемашина с вкуснейшими зернами, библиотека, массаж в офисе, пуф-зона с Sony PlayStation;
• Отсутствие дресс-кода;
• Merch Store;
• Система льгот для сотрудников: ежемесячные лимиты на здоровье, спорт, саморазвитие или на заботу о семье;
• Мягкая система адаптации для новых сотрудников;
• Летка, кофейня для сотрудников, за территорией банка - красивый парк для послеобеденных прогулок с коллегами;
• Удобная парковочная зона;
• Корпоративные скидки от партнеров банка (фитнес-клубы, клиники, магазины);
• Продукты банка на выгодных условиях;
• Внутреннее и внешнее обучение, курсы английского языка;
• Корпоративный доступ к образовательной платформе Udemy;
• Крутых наставников и коллег;
• Крупнейшие корпоративные мероприятия, тимбилдинги;
• Классный опыт работы в Европейском банке и возможность проявить себя!