HR-менеджер, готовый создавать команду мечты!

Если вы:

• Хотите быть в центре процессов, формируя команду, которая будет двигать компанию вперёд;
• Верите, что подбор персонала — это не просто работа, а искусство, и готовы создавать команду мечты;
• Можете не только адаптировать новых сотрудников, но и поддерживать их на каждом этапе карьерного пути;
• Обожаете обучать и развивать сотрудников, помогать им раскрывать потенциал;
• Анализируете причины текучести кадров и всегда знаете, как сделать работу с персоналом ещё более эффективной;
• Строите корпоративную культуру, в которой каждый сотрудник чувствует себя частью чего-то большего.

Тогда продолжайте читать — мы ищем вас!

Что мы ожидаем от вас:

• Знание трудового законодательства РК на уровне эксперта;
• Умение разбираться в делопроизводстве и кадровом учёте, как в своих собственных карманах;
• Знания основных HR-технологий (рекрутмент, кадровый учёт, мотивация);
• Уверенное владение 1С, Word, Excel, Outlook, и желание всегда идти в ногу с новыми инструментами;
• Опыт работы в аналогичной роли минимум 2 года, в компании с численностью сотрудников от 100 человек;
• Реальный опыт закрытия вакансий любого уровня, где вы не просто нашли кандидата, а нашли «своего»!

Что мы предлагаем взамен:

• Стандартная рабочая неделя с Пн-Пт, 09:00–18:00, без ночных дежурств и долгих переработок;
• Профессиональное развитие, которое зависит только от вашего желания — мы готовы поддержать вас на каждом шаге;

Если вы олицетворяете результаты и:

• Не боитесь ставить перед собой амбициозные цели и достигать их;
• Ищете работу, где можно сочетать стратегический подход и практическую реализацию;
• Любите находить простые решения в сложных ситуациях и всегда идёте на шаг впереди;
• Хотите реализовать свои идеи и вдохновлять сотрудников на успех;
• Можете слушать, слышать и понимать людей, при этом всегда готовы дать помощь и поддержку.

Тогда мы точно ждем вас в нашей команде!

Мы ищем не просто HR-менеджера, а человека, который станет частью нашего внутреннего мира и будет создавать атмосферу для того, чтобы сотрудники чувствовали себя ценными и значимыми. Если вы готовы создавать сильную команду и вдохновлять её на победы, присоединяйтесь к нам!