Развитие клиентов и продвижение продукции: активно искать новых клиентов через телефон, интернет, выставки и другие каналы; собирать рыночные цены и выявлять потенциальные потребности существующих клиентов с целью получения заказов.
Сопровождение заказов: помогать головному офису в сопровождении местных заказов на всех этапах, обеспечивая бесперебойное выполнение сделок.
Аналитика и обратная связь: своевременно предоставлять головному офису информацию о тенденциях рынка Казахстана, активности конкурентов и изменениях политики (например, новых правилах импорта/экспорта, корректировках пошлин), чтобы поддерживать стратегические решения компании.
казахский; свободное владение русским языком; знание китайского на базовом уровне является преимуществом.
Опыт работы в сфере продаж в Казахстане не менее 1 года.
Знание казахстанской деловой культуры и административных процедур; опыт взаимодействия в сфере трансграничного бизнеса приветствуется.
Готовность к краткосрочным командировкам или временным командировкам за границу.
Оформление в соответствии с Трудовым кодексом Республики Казахстан.
Оплачиваемый ежегодный отпуск — 24 календарных дня.