Образование (высшее, специальность/ квалификация):
Высшее профессиональное образование по соответствующему профилю деятельности.
Техническое/финансово-экономическое/гуманитарное.
Стаж работы в профессиональной сфере:
Не менее 5 лет.
Стаж работы по профилю в национальных и/или международных компаниях и/или областях, соответствующих функциональным направлениям (желательно):
Не менее 2 лет.
Стаж работы на руководящих должностях:
Не требуется.
Знания, необходимые для исполнения должностных обязанностей:
-Знание казахского языка;
-Знание международных стандартов в области управления рисками, внутреннего контроля (COSO ERM, COSO Internal Control Integrated Framework, ISO 31000 и другие);
-Знание методики оценки и управления операционными, стратегическими, финансовыми и комплаенс-рисками;
-Знание системы управления рисками/ системы внутреннего контроля/ системы управления непрерывностью деятельности/ системы устойчивого развития;
-Знание концепции и инструментов Business Continuity Management (BCM), включая: BCP (Business Continuity Plan), DRP (Disaster Recovery Plan);
-Навыки разработки и внедрения регламентов, процедур, чек-листов, карт-рисков и контрольных матриц.
Навыки, необходимые для исполнения обязанностей:
- Навыки идентификации, оценки и анализа рисков, выбора методов управления рисками, умение анализировать данные и выявлять закономерности для оценки рисков, работа с инструментами анализа данных;
- Навыки описания бизнес-процессов, построения матриц рисков и контролей и блок-схем процессов, тестирования и анализ дизайна контрольных процедур, разработка рекомендаций по совершенствованию контрольных процедур;
- Навыки разработки методологических документов по системе управления рисками, системе внутреннего контроля, системе управления непрерывностью деятельности;
- Навыки работы в команде, аналитической работы, сбора и систематизации информации, проведения интервью, презентаций, навыки убеждения, высокая коммуникабельность и стрессоустойчивость;
- Навыки стратегического, аналитического и системного мышления и умение аргументированно отстаивать свою позицию.
Функциональные обязанности на данной должности:
-Разрабатывает, актуализирует, постоянно совершенствует и утверждает в установленном порядке внутренние документы Товарищества в области стратегии, СУР, СВК и СУНД;
-Формирует и утверждает в установленном порядке результаты ежегодной идентификации и оценки рисков, предусмотренные внутренними документами с целью обеспечения эффективного функционирования СУР (риск-аппетит, регистр рисков, план мероприятий по управлению рисками, карты рисков и другие документы, предусмотренные СУР);
-Формирует и направляет на утверждение в установленном порядке отчет по рискам Наблюдательному совету Товарищества с целью своевременного информирования о динамике изменения параметров рисков, а также об эффективности реализации мероприятий и контрольных процедур по управлению рисками;
-Ведет базу по реализованным рисковым событиям с целью накопления статистической информации по реализованным рискам;
-Оказывает методологическую помощь и проводит обучающие мероприятия структурным подразделениям Товарищества по СУР, СВК и СУНД;
-Обеспечивает подготовку экспертных заключений по вопросам, выносимым на рассмотрение органов и комитетов Товарищества, на основе проведенного анализа на предмет наличия рисков для Товарищества;
-Организует своевременную страховую защиту активов Товарищества в соответствии с Политикой по организации страховой защиты в АО «Самрук-Қазына» (Фонд) и в юридических лицах, более 50% голосующих акций (долей участия) которых прямо или косвенно принадлежат Фонду на праве собственности или доверительного управления;
-Разрабатывает и актуализирует матрицы рисков и контролей, блок-схемы по бизнес-процессам, матрицы рисков и контролей корпоративного уровня, проводит анализ дизайна контрольных процедур, разрабатывает рекомендаций по совершенствованию контрольных процедур;
-Проводит анализ воздействия на бизнес, определение критичных бизнес-процессов, формирование планов обеспечения непрерывности деятельности, тестирует планы обеспечения непрерывности деятельности;
-Осуществляет контроль и мониторинг выполнения рекомендаций, выданных по результатам аудитов, проведённых Подразделением, службой внутреннего аудита КМГ и внешним аудитором;
-Организовывает подготовку и проведение заседаний Комитета по рискам;
-Согласовывает проект Программы развития с заинтересованными структурными подразделениями Товарищества и КМГ;
-Организовывает проведение Стратегических сессий с участием Правления Товарищества – для обсуждения и/или утверждения Программы развития;
-Ежегодно проводит анализ актуальности Программы развития с учетом изменений внешней и внутренней среды;
-Интегрирует ценности, цели и принципы устойчивого развития в ключевые бизнес-процессы Товарищества, повышает культуру устойчивого развития в Товариществе;
Координирует, мониторит и анализирует деятельность Товарищества по вопросам устойчивого развития.
Особые условия:
нет.