Мы ищем проектного менеджера, который умеет управлять IT/финтех-проектами так, чтобы и сроки не «плыли», и команда не теряла драйв, и заказчик получал то, что ему действительно нужно.
Что нужно будет делать:
Вести проекты от идеи до запуска: собрать требования, спланировать, реализовать, проверить результат.
Организовывать работу команды: ставить задачи, приоритизировать и контролировать, но без микроменеджмента.
Общаться с заказчиками (внутренними и внешними), согласовывать требования и изменения.
Управлять рисками и проблемами: видеть наперёд и предлагать решения.
Подготавливать отчётность для руководства и стейкхолдеров.
Вести проектную документацию в актуальном виде.
Участвовать в развитии процессов ОУП и помогать младшим менеджерам прокачиваться.
Нам важно, чтобы у тебя был опыт:
Управления проектами от 3 лет (Middle) или от 5 лет (Senior).
В IT/финтехе: интеграции, платёжные сервисы, запуск продуктов.
Применения разных методологий (Agile/Scrum, Kanban, Waterfall).
Подготовки проектной документации (WBS, диаграммы Ганта, RACI, отчёты).
Взаимодействия со стейкхолдерами и кросс-функциональными командами.
Сертификации будут плюсом, но не обязательны.
Что важно:
Управление проектами (методологии на практике, а не «в теории»).
Навыки коммуникации: умение договариваться, фасилитировать встречи, доносить сложное простым языком.
Работа с требованиями и стейкхолдерами.
Понимание финтех-процессов (API, интеграции, платежи).
Каким мы видим тебя:
Организованным - умеешь держать в фокусе несколько проектов и всё структурировать.
Ответственным - доводишь проекты до результата.
Проактивным - не ждёшь задач, а предлагаешь решения.
Клиентоориентированным - выстраиваешь партнёрские отношения и понимаешь ценность клиента.
Какие условия мы предлагаем: