Обязанности:
-Поиск и отбор кандидатов на вакантные должности;
-Проведение телефонных интервью;
-Постоянная коммуникация с руководителем;
-Ведение базы данных кандидатов + формирование кадрового резерва.
Требования:
-коммуникабельность;
-презентабельный внешний вид;
-грамотная речь.
Условия:
Дружелюбный коллектив;
график работы 5/2, с 09-00 до 18-00;
официальное оформление;
офис в чертах города.