ALS Казахстан - компания по проведению лабораторных геохимических исследований, является частью ALS Limited. Уже более 40 лет ALS предоставляет комплексные решения для тестирования, клиентам в самых разных отраслях промышленности по всему миру. ALS насчитывает более 420 лабораторий более чем в 70 странах.

На данный момент в Компанию требуется Специалист по подбору и работе с персоналом.

Обязанности:

• 1. Обеспечивает укомплектование организации работниками необходимых профессий, специальностей и квалификации.
  2. Сотрудничает с руководителями структурных подразделений с целью определения потребностей в персонале, изучает рынок труда с целью определения возможных источников обеспечения необходимыми кадрами. Осуществляет подбор кадров, проводит собеседования с нанимающимися на работу, в том числе с выпускниками учебных заведений, с целью комплектования штата работников
  3. Совместно с руководителями структурных подразделений участвует в принятии решений по вопросам найма, перевода, продвижения по службе.
  4. Внедряет и развивает системы и процессы найма персонала.
  5. Осуществляет активный поиск персонала. Формулирует требования к кандидатам, составляет описание вакантной позиции и характеристики требуемых работников.
  6. Анализирует рынок труда и персонала организации по профилю вакантной должности (профессии, специальности).
  7. Проводит организацию процесса постоянного непрерывного внутреннего обучения персонала.

Необходимо знать:

• Трудовой Кодекс и иные нормативные правовые акты Республики Казахстан, регламентирующие деятельность организации по управлению персоналом;
• внутреннюю документацию системы менеджмента по управлению персоналом;
• конъюнктуру рынка рабочей силы и образовательных услуг;
• основы трудовой мотивации и системы оценки персонала;
• формы и методы обучения и повышения квалификации кадров;
• технологию поиска профессий и должностей с использованием информационных систем;
• методики проведения тестирования, собеседования.
• Знание английского и казахского языков приветствуется.

• График 5/2, с 08.00 до 17.00;
• Безопасные условия для работы;
• Обучение и карьерный рост;
• Стабильная оплата труда;
• Работа в дружной команде;
• Оформление по ТК РК.