АО «Казахтелеком» ищет Менеджера Департамента развития проектов в г.Астана

Присоединяйтесь к лидеру в сфере инфокоммуникаций и станьте частью команды, которая формирует будущее связи в Казахстане!

Что вам предстоит делать:

1) принимает участие в разработке концепции и реализации крупных корпоративных проектов Общества

2) работает над усовершенствованием государственных программ и проектов, направленных на развитие в области цифровизации

3) готовит отчетность в государственные органы по формируемым концепциям и реализуемым проектам на корпоративном сегменте

4) формирует аналитическую информацию по проектам в пределах компатенции департамента

5) соблюдает и выполняет права и обязанности работников в области безопасности труда и охраны здоровья, установленные должностными инструкциями по безопасности и охране труда

Что мы ожидаем от вас:

-высшее экономическое/техническое/маркетинговое образование

-опыт в области телекоммуникаций или по специальности не менее 5-и лет

-специальные квалификационные требования: 1) знание проектных методологий; 2) навыки работы с инструментами управления проектами; 3) понимание финансового управления: расчет бюджета, финансовое планирование, управление затратами.

Что мы предлагаем:

• Работа в самой крупной телекоммуникационной компании Казахстана, что открывает множество возможностей для карьерного роста и профессионального развития.
• Официальное трудоустройство в соответствии с Трудовым кодексом РК — стабильность и законность на первом месте.
• График работы 5/2, 8-часовой рабочий день — удобный режим работы, обеспечивающий баланс между карьерой и личной жизнью.
• Своевременная заработная плата — ваша работа будет вознаграждена на должном уровне.
• Обучение за счет компании на территории Республики Казахстан — мы заботимся о вашем профессиональном росте и предоставляем все необходимые ресурсы для этого.
• Дополнительное медицинское страхование и премии к государственным праздникам — заботимся о вашем здоровье и ценим ваш труд.
• Льготная программа «ДЕМЕУ» для многодетных родителей — поддержка в важные моменты жизни.
• После 3 лет работы в компании — возможность получить краткосрочные и долгосрочные ссуды на выгодных условиях.
• Ежегодный трудовой отпуск — 30 календарных дней для восстановления и отдыха.
• Материальная помощь к трудовому отпуску в размере 1,5 должностных окладов — мы ценим ваш вклад и поддерживаем вас в нужный момент.

Готовы к вызовам и новым достижениям?
Присоединяйтесь к нашей команде и станьте частью инновационной компании, которая влияет на развитие инфокоммуникаций в Казахстане!

АО «Казахтелеком» – надежный партнер в мире связи!