Внимание! На данную должность мы рассматриваем только кандидатов со стажем от 2-х и более лет по профилю, обязательный скилл работы в любом редакторе.

Менеджер по продаже корпусной и мягкой мебели – это специалист, который занимается консультированием клиентов, подбором и продажей мебели, оформлением заказов и заключением договоров, а также послепродажным сопровождением. В обязанности также входят поиск клиентов, демонстрация образцов, работа с документацией, ведение клиентской базы и достижение планов продаж. Работа требует знания ассортимента, навыков продаж, коммуникабельности и умения работать с клиентами.

Основные обязанности менеджера по продаже корпусной мебели:

• Работа с клиентами:

  • Консультирование покупателей по ассортименту, характеристикам и стоимости мебели.
  • Выявление потребностей клиентов и подбор оптимальных вариантов.
  • Ведение переговоров и заключение договоров.
  • Послепродажное сопровождение и решение вопросов клиентов.

• Оформление заказов:

  • Прием, обработка и оформление заказов на поставку мебели.
  • Работа с документацией, такой как счета, накладные и прочее.
  • Ведение клиентской базы данных.
  • Проектирование в любом редакторе.

• Продажи и аналитика:

  • Поиск потенциальных клиентов и проведение коммерческих переговоров.
  • Демонстрация выставочных образцов и оформление покупок.
  • Подготовка коммерческих предложений и отчетов о продажах.
  • Анализ спроса, конкурентов и выполнение планов продаж.

Ключевые требования к менеджеру по продаже корпусной мебели:

• Коммуникабельность:

  Умение находить общий язык с людьми, убеждать и строить долгосрочные отношения.

• Знание продукта:

  Глубокое знание ассортимента мебели, материалов и особенностей эксплуатации.

• Навыки продаж:

  Умение презентовать товар, выявлять потребности и закрывать сделки.

• Организованность:

  Способность работать с документами, вести базу данных и достигать поставленных целей.

• Стрессоустойчивость:

  Умение сохранять спокойствие и эффективно работать в условиях высокой нагрузки.