Мы в Mycar.kz развиваем крупнейшую экосистему автопродуктов в Казахстане. Сейчас ищем Product Managers разных уровней в команды:

• Trade-in (авто с пробегом)

• Классифайд (объявления)

• MyService (цифровизация сервиса в ДЦ)

Если у тебя есть опыт в digital-продуктах, ты умеешь работать с метриками, аналитикой, разрабатывать гипотезы и запускать улучшения — мы будем рады тебе в команде.

• Управление продуктовой воронкой: от первого действия пользователя до целевого результата;

• Работа с ключевыми метриками: конверсии, вовлечённость, маржинальность, скорость процессов, удовлетворённость (NPS/CSAT);

• Приоритизация задач (RICE, ICE), ведение бэклога, управление спринтами и планами;

• Постановка и проверка гипотез: A/B-тесты, MVP, пилоты, анализ результатов;

• Улучшение пользовательского опыта: формы, фильтры, уведомления, записи, согласования, рекомендации;

• Ведение документации: PRD, user stories, сценарии, диаграммы событий;

• Работа с аналитикой: событийные данные, воронки, дешборды, SQL-запросы;

• Взаимодействие с командами разработки, дизайна, аналитики и другими стейкхолдерами;

• Интеграция с внешними системами через API, автоматизация процессов;

• Сбор обратной связи от пользователей и команд, проведение интервью и исследований.

• Опыт работы с цифровыми продуктами: от аналитики и гипотез до запуска решений;

• Понимание продуктовых метрик и воронок (CR, AARRR, NPS и др.);

• Навыки работы с аналитикой: Amplitude, AppMetrica, базовый SQL;

• Умение писать понятные задачи, вести документацию (Jira, Confluence);

• Опыт взаимодействия с кросс-функциональными командами;

• Навыки работы с Figma и построения пользовательских сценариев;

• Знание фреймворков: JTBD, HEART, RICE/ICE, Opportunity Tree, Lean Canvas;

• Опыт интеграции с внешними системами, понимание API;

• Способность самостоятельно выявлять проблемы, формулировать решения и доводить их до результата;

• Хорошие коммуникативные навыки и умение работать с обратной связью.

• График 10:00 до 19:00 либо с 9:00 до 18:00 (на ваш выбор);
• Комфортный офис.

• Большой соц.пакет и льготы помимо оклада:

• Годовое обслуживание в мед. центрах Алматы для Вас и 2 Ваших близких людей, в год дается 400 000 тенге, пакет «Всё включено» (+аптека, стоматолог);
• 50% скидки во все фитнес-центры города, компания оплачивает Вам половину;
• Материальная помощь при разных жизненных ситуациях (рождение ребенка, бракосочетание, смерть близкого человека ит. д.);
• Скидки на услуги в официальных дилерских центрах (15% на запчасти, 30% на услуги);
• Скидки на покупку авто и также выгодные условия кредитования через Mycar Finance;
• Предоставляем новейшее техническое оборудование (iMac, Macbook, HP, Dell);
• 1 Day Off в честь дня рождения;
• Прямой доступ к руководству, открытость коммуникативных процессов;
• Молодой коллектив;
• Мы вкладываемся в развитие сотрудников, покупаем участие в конференциях и курсы;
• Ежемесячные Sprint review с акционерами и IT-специалистами, с вкусной едой и разными напитками;
• Частые тимбилдинг и яркая корп.культура: 11 клубов по интересам, Open Talk with CEO/HR, Корп. библиотека.