Обязанности:

• 1. Выполнять работу по ведению учета имущества, обязательств и хозяйственных операций. Ежемесячно, по установленному сроку составлять акты выполненных работ на договорные работы и услуги сторонних организаций, получать счета-фактуры.
  2. Участвовать в составлении годовой бюджетной заявки.
  3. Ежедневно сопоставлять поступление оплаты за электроэнергию. Принимать меры по необоснованному снижении поступлении оплат за электроэнергию от физических и юридических лиц. Ежедневно, предоставлять отчетные данные по поступлению денежных средств.

  4. Осуществлять контроль за работой инженеров с потребителями. Распределять производственные задания и нести ответственность за своевременное и качественное выполнение заданий руководства.

     5. Осуществлять координацию и контроль, в программно-техническом комплексе по автоматизированному учету электроэнергии, выявлять ошибки и нарушения, принимать меры по их устранению.
     6. Составлять консолидированный отчет и другую сводную отчетность, контролировать формирование и исполнение заявок на отключение дебиторов юридических и физических лиц.
     7. Ежемесячно разрабатывать мероприятия по снижению дебиторской задолженности, контролировать соблюдение договорных условий с потребителями.
     8. Ежедневно осуществлять контроль по соблюдению Регламента взаимодействия АО «АЖК» и Филиала по отключению и подключению электроустановок потребителя за использованную электроэнергию по заявкам.
     9. Вести контроль над своевременной выдачей уведомлений потребителям о задолженности за потребленную электроэнергию. Своевременно выявлять неплательщиков и принимать меры к взысканию дебиторской задолженности.
     10. Контролировать своевременность передачи материалов по задолжникам для претензионно-исковой работы юрисконсульту, осуществлять контроль за погашением долгов по судебным решениям.

Требования:

• Заместитель начальника должен  иметь высшее энергетическое и/или техническое и/или экономическое (и/или послевузовское) образование, стаж работы по специальности не менее 5 лет, в том числе на руководящих должностях не менее 1 года  и/или в Компании 2 года. 

Условия:

• нормальные