Обязанности:
Основные обязанности
Разработка и актуализация организационной структуры компании: описание функций подразделений, распределение ролей, подготовка схем подчинения.
Анализ действующих бизнес-процессов (проектирование, строительство, снабжение, управление проектами) и выявление зон для оптимизации и развития
Моделирование процессов, подготовка регламентов и стандартов работы.
Формирование и сопровождение должностных инструкций, матрицы ответственности (RACI).
Участие во внедрении новых процессов, обучение сотрудников, контроль корректности применения.
Подготовка предложений повышению эффективности работы подразделений.
Подготовка шаблонов форм и договоров (с Заказчиками и Подрядчиками)
Требования:
Высшее образование (экономика, управление, инженерия или смежные направления).
Опыт работы с бизнес-процессами, оргструктурами, регламентами (желательно в проектных и строительных компаниях).
Владение инструментами моделирования процессов (BPMN, Visio, Bizagi и др.).
Навыки аналитики, системного мышления, подготовки управленческой документации.