Project Manager (развитие франшизы детского центра)

Основные обязанности:
1. Развитие франшизы
• Поиск и привлечение потенциальных франчайзи.
• Ведение переговоров, презентация бизнес-модели и преимуществ франшизы.
• Продажа франшизы “под ключ” — от первого контакта до заключения договора.
2. Сопровождение сделки
регистрация договора
3. Онбординг и обучение франчайзи
• Организация и проведение обучающих программ для новых партнёров.
• Контроль внедрения стандартов сети в новом центре.
• Настройка системы взаимодействия франчайзи с головным офисом.
4. Операционное сопровождение
• Курирование работы действующих франчайзи (онлайн-встречи, консультации, регулярные отчёты).
• Помощь в решении бизнес-вопросов и управленческих задач.
• Контроль соблюдения стандартов качества в сети.
5. Развитие сети
• Анализ эффективности франчайзинговых точек.
• Разработка предложений по масштабированию и улучшению бизнес-модели.
• Организация франчайзингового сообщества (встречи, мастер-майнды, обмен опытом).

Требования:
• Опыт в управлении проектами, продажах или развитии бизнеса (желательно в сфере образования/услуг/франчайзинга).
• Навыки переговоров и презентации.
• Умение выстраивать процессы и работать с документацией.
• Лидерские качества и системное мышление.
• Готовность к активному развитию сети и работе в долгосрочной перспективе.

Ожидаемые результаты:
• Стабильный поток новых франчайзи.
• Чётко отлаженный процесс продажи и запуска франшизы.
• Обученные и довольные партнёры, работающие по стандартам.
• Увеличение количества франчайзинговых центров и рост дохода сети.

зп ( фикс +%)
180-300 тыс тнг , зп на рост результата, гибкий график , неполный рабочий день