Группа компаний «Садыхан» приглашает в команду Директора оптового направления. Управление включает 2 региона: Алматы и Тараз
2 оптовых склада: Алматы - 2600 м², Тараз - 500 м²
Головной офис в Алматы - 100+ сотрудников
Филиал в Таразе - 60+ сотрудников
Собственный автопарк
Отгрузки по Алматы, Алматинской области, Жамбылской и Туркестанской областям
У нас есть наработанная база клиентов и стабильные продажи - ваша задача масштабировать их и вывести на новый уровень, и конечно же привлекать новых клиентов 🚀
Вести и развивать оптовые продажи: обеспечивать рост выручки и прибыльности.
Привлекать крупные сети и расширять клиентскую базу.
Управлять дебиторской задолженностью и финансовыми рисками.
Контролировать работу регионов (Алматы, Тараз), обеспечивать выполнение планов продаж (месяц/квартал/год).
Оптимизировать процессы: логистика, склад, транспорт, товарные запасы.
Взаимодействовать с поставщиками, следить за исполнением условий договоров.
Управлять командой: ставить цели, мотивировать, обучать, развивать.
Повышать эффективность подразделений и достигать ключевых KPI.
Опыт управления коммерческим направлением в дистрибуции (фармацевтика или FMCG будет преимуществом).
Успешный опыт в оптовых продажах, переговорах с ключевыми клиентами, развитии каналов сбыта.
Знание принципов стратегического и финансового управления.
Умение контролировать дебиторку и выстраивать финансовую дисциплину.
Опыт оптимизации складской и транспортной логистики.
Лидерские качества: умение мотивировать и развивать команду.
Высшее образование (экономика, менеджмент, фармацевтика или смежные области).
Быть активным продажником: вести переговоры, расширять каналы, заключать выгодные сделки.
Быть сильным операционистом: управлять складами, транспортом, процессами.
Видеть весь цикл - от склада и логистики до прибыли компании.
С первого дня включиться в работу и давать результат.
Работу в крупной и устойчивой казахстанской компании.
Возможность напрямую влиять на прибыльность и стратегию бизнеса.
Конкурентный доход + KPI.
Сильную команду и профессиональные вызовы.
Перспективы роста вместе с компанией.