Мы - Международный Холдинг. Работаем на рынке более 8 лет, входим в число лидеров своего сегмента и расширяем бизнес в Центральной Азии, в том числе в Казахстане. В связи с ростом ищем сильного коммерческого директора, который сможет вывести продажи и бизнес на новый уровень.
Если вы готовы взять ответственность за коммерческий блок компании и привести её к новым вершинам — ждём ваше резюме.
Обязанности:
Разработка и реализация коммерческой стратегии компании (B2B и B2C направления).
Постановка планов продаж и контроль их выполнения.
Формирование и развитие сильной команды продаж.
Управление ключевыми клиентами, участие в стратегических переговорах.
Анализ рынка, конкурентов и поиск новых направлений роста.
Разработка и внедрение системы KPI, мотивации и обучения отдела продаж.
Участие в разработке маркетинговых и продуктовых стратегий.
Оптимизация бизнес-процессов и повышение эффективности продаж.
Требования:
Опыт работы на руководящей позиции (коммерческий директор, руководитель отдела продаж, директор по развитию) от 1-3 лет.
Успешный опыт управления командой продаж от 10 человек.
Знание современных техник продаж и построения системных B2B/B2C процессов.
Навыки стратегического и финансового планирования.
Высшее образование (экономика, менеджмент, маркетинг).
Лидерские качества, умение принимать решения и добиваться результата.
Мы предлагаем:
Высокий уровень дохода: фиксированный оклад + % от выполнения KPI (обсуждается индивидуально).
Прямое подчинение первому лицу компании.
Официальное трудоустройство, полный соцпакет.
Возможность влиять на стратегию и развитие компании.
Корпоративное обучение, участие в отраслевых конференциях.
Динамичную рабочую атмосферу и амбициозные задачи.