ТОО «АСМЕД» приглашает самых продуктивных присоединиться к нашей команде на позицию Коммерческого директора. Если вы хотите работать с интересными задачами и развиваться в стабильной компании – мы ждем вас!

ТОО «АСМЕД» - сеть поликлиник, с 2017 года и является лидером среди частных медицинских организаций Алматы по количеству прикрепленного населения – более 70 000 пациентов. С прошлого года мы открыли 2 новых филиала, и сейчас в процессе строительства нового здания.

З/плата после собеседования

Наш коммерческий директор —это в первую очередь прирожденный лидер, готовый взять ответственность на себя, умелый коммуникатор и аналитик с нестандартным мышлением и высокими навыками управления командой.

Главная задача и цель коммерческого директора — это непрерывный рост количества прикрепленного населения.

Сотрудники - наша главная ценность!

Мы прикладываем максимум усилий, чтобы создать комфортные условия работы для всех - от специалистов до топ-менеджеров!

Что мы ожидаем от Вас:

• Разработка и реализация коммерческой/маркетинговой стратегии – создание системы/ планов продаж, маркетинговой стратегии и долгосрочных целей компании;
• Управление продажами и планирование продаж – анализ текущих продаж, прогнозирование и постановка планов для отделов продаж и маркетинга, создание и управление потоком прикрепленного населения;
• Разработка (с нуля) и дальнейшая оптимизация бизнес-процессов – улучшение процессов продаж, совместная работа с другими департаментами для повышения эффективности;
• Эффективное руководство командой – управление сотрудниками департамента, обучение и мотивация персонала;
• Постоянное развитие партнерских связей, способствующих приросту прикрепленного населения.

Что нам важно в кандидате:

• Опыт работы – в качестве коммерческого директора, руководителя отдела продаж в крупных и средних компаниях, в отрасли FMCG;
• Навыки стратегического мышления – способность к планированию и долгосрочному видению, а также к разработке бизнес-стратегий;
• Навыки управления и лидерства – умение руководить командой, мотивировать и развивать сотрудников;
• Ориентация на результат – нацеленность на достижение планов продаж и коммерческих целей;
• Владение современными инструментами продаж и аналитики – знание CRM-систем (предпочтительно Bitrix24), инструментов для анализа данных, Excel (опытный пользователь) и других программ;
• Знание казахского языка будет преимуществом.

Что мы готовы Вам предложить:

• Демократичное руководство, открытое к новым идеям, предложениям;
• Комфортную и дружелюбную рабочую атмосферу;
• Интересные задачи, возможность прокачать свои навыки;
• Доступ к медицинским услугам, ВИП – обслуживание;
• Развитие, дополнительное специальное обучение, обучение в HR CAPITAL;
• График работы 5/2 с 9:00 до 18:00, час перерыва; 
• Официальное трудоустройство, трудовые отпуска, своевременная выплата зарплаты;
• Годовой бонус по итогам работы за год;
• Современный, комфортный офис, удобное расположение (ул. Егизбаева угол ул. Сатпаева);

• Корпоративные мероприятия. 

Если Вы готовы к развитию, умеете брать на себя ответственность и решительны в своих действиях, то мы с удовольствием рассмотрим Ваше резюме, напишите в сопроводительном письме почему именно вы и будем рады видеть вас в нашей команде!