Должностные обязанности:

• Организация производственного обучения рабочих, специалистов, руководителей среднего звена и повышение квалификации руководящих работников, специалистов дистанции.
• Определение потребности в подготовке кадров массовых профессии дистанции.
• Исходя из потребности дистанции в квалифицированных кадрах разработка проектов перспективных и годовых планов подготовки и повышения квалификации и мастерства работающих с необходимыми обоснованиями и расчетамисоставление графика выезда руководителей дистанции и ИТР в цеха, участки для проведения технической учебы и контроль выполнения графика, ведения соответствующего учета.
• Ведение учета работ по технической учебе, подготовке и повышения квалификации кадров, анализирует качественные показатели результатов обучения и его эффективность, ведет установленную отчетность.
• Участие в проведении итоговых занятий, экзаменов, квалификационных проб, конкурсов профессионального мастерства, работе тарифно-квалификационных комиссий.
• Составление графика выезда руководителей дистанции и ИТР в цеха, участки для проведения технической учебы и контроль выполнения графика, ведения соответствующего учета.
• Ведение учета работ по технической учебе, подготовке и повышения квалификации кадров, анализирует качественные показатели результатов обучения и его эффективность, ведет установленную отчетность.

Квалификационные требования:

• Образование: высшее (или послевузовское).
• Специальность в сфере: Автоматизация и управление на железнодорожном транспорте. Радиотехника, электроника и телекоммуникации на железнодорожном транспорте. Автоматика, телемеханика и связь на железнодорожном транспорте. 
• Опыт работы: - не менее 5 лет по профилю деятельности.

Необходимые степени образования

• Бакалавр
• Специалист
• Магистр