Должностные обязанности:

• Организовывает производственное обучение рабочих, специалистов, руководителей среднего звена и повышение квалификации руководящих работников, специалистов филиала, а также техническую учебу в цехах, околотках филиала;
• исходя из потребности филиала в квалифицированных кадрах и с учетом требований рыночной экономики разрабатывает проекты перспективных  и годовых планов подготовки и повышения квалификации  и мастерства работающих с необходимыми обоснованиями и расчетами;
• составляет годовые учебные планы технической учебы для определенных категорий должностей и доведение их до всех цехов и околотков филиала;
• осуществляет руководство учебно-методической работой по всем видам и формам технической учебы, подготовки и повышения квалификации кадров на производстве;
• выезжает на линию и организовывает техническую учебу в цехах, околотках согласно приказа №779-ЦЗ от 03.09.2015 года, правил №518-ЦЖС от 03.12 2015 года;
• участвует осеннем, весеннем комиссионном осмотре пути и осуществляет проверку состояния технической учебы;
• контролирует систематичность, качество проводимых технических занятий в цехах и околотках, успеваемость учащихся (слушателей), соблюдение сроков обучения, выполнение учебных планов и программ, правильность ведения установленной документации;
• выполняет работы по обеспечению учебного процесса необходимой методической литературой, а также по оснащению учебных кабинетов оборудованием, современными техническими средствами обучения, инвентарем, наглядными пособиями;
• участвует в проведении итоговых занятий, экзаменов, квалификационных проб, конкурсов профессионального мастерства, работе тарифно-квалификационных комиссий;
• составляет график выезда руководителей филиала и ИТР в цеха, околотки филиала для проведения технической учебы и контроль выполнения графика, ведение соответствующего учета;
• ведет учет работы по технической учебе, подготовке и повышение квалификации кадров, анализирует качественные показатели результатов обучения и его эффективность, ведет установленную отчетность.

Квалификационные требования:

• Образование: высшее (или послевузовское) / среднее (техническое и профессиональное)
• Специальность в сфере: Строительство железных дорог, путь и путевое хозяйство; Мосты и транспортные тоннели. Транспорт,техническая эксплуатация (подъемно-транспортных, строительных, дорожных машин и оборудования) 
• Опыт работы: по профилю деятельности не менее 5 лет / по профилю деятельности не менее 10 лет.

Необходимые степени образования

• Бакалавр
• Специалист
• Магистр
• Колледж