Задачи и ожидания?
Обеспечение своевременной, качественной и слаженной работы команды консалтинговой компании IGM посредством выполнения функций заместителя и позже первого руководителя в Республике Казахстан.
В чём заключается работа?
Требования к квалификации?
Желательные качества?
Условия оплаты и перспективы?
Ежемесячный доход складывается из суммы оклада и премии. Премия выплачивается по факту результатов работы за месяц, при условии деятельного отношения к решению поставленных задач, готовности брать на себя разумную ответственность и способности держать ситуацию под контролем самостоятельно.
Социальный пакет включает оплачиваемый отпуск, покрытие затрат на сотовую связь и транспорт, авиабилеты, гостиницы, прочие представительские расходы.
Успешные результаты работы за год позволят пересмотреть оклад в сторону увеличения, плюс бонусный пакет от доходов и улучшения условий работы.