Требования к директору спортивного магазина:

Образование:

• Высшее образование (предпочтительно в области управления, экономики, торговли или физической культуры).

Опыт работы:

• Опыт управления розничным магазином от 2–3 лет;

• Опыт в сфере спортивных товаров будет преимуществом.

Навыки:

• Управление персоналом: подбор, обучение, мотивация, контроль;
• Финансовое планирование, ведение отчетности, анализ продаж;
• Знание кассовой дисциплины и складского учета;
• Навыки работы с поставщиками, ведение переговоров;
• Уверенный пользователь ПК: Excel, 1С, CRM, кассовое ПО;
• Знание стандартов обслуживания клиентов.

Личные качества:

• Лидерские качества и ответственность;
• Организованность и дисциплинированность;
• Нацеленность на результат;
• Стрессоустойчивость и инициативность.

Обязанности директора спортивного магазина:

Управление персоналом:

• Формирование команды (найм, адаптация, обучение, мотивация);
• Контроль соблюдения дисциплины и корпоративных стандартов.

Организация продаж:

• Планирование и выполнение планов по выручке и прибыли;
• Анализ продаж, разработка и реализация мероприятий по увеличению продаж;
• Контроль качества обслуживания клиентов.

Товарооборот и логистика:

• Контроль наличия и ассортимента товара;
• Управление заказами, приемка и учёт товара;
• Проведение инвентаризаций.

Финансовая отчетность:

• Ведение документации, отчётность перед собственником и генеральным директором;
• Контроль кассовой дисциплины и финансовой безопасности.

Реклама и маркетинг:

• Участие в разработке акций, стимулирующих продажи;
• Контроль за оформлением торгового зала (мерчендайзинг).

Обеспечение порядка:

• Соблюдение санитарных, противопожарных и охранных норм.
• Взаимодействие с проверяющими органами.

• Уровень заработной платы обсудим при собеседовании;
• График 5/2 с плавающими выходными днями;
• Трудоустройство согласно Трудовому Кодексу РК;
• Уютный офис в центре города и дружная команда.