Обязанности:

— Административная и организационная поддержка HR-отдела;

— Подготовка презентаций, материалов и внутренних писем;

— Помощь в организации внутренних мероприятий: onboarding, корпоративы, welcome-дни, тимбилдинги;

— Ведение таблиц, отчетов, презентаций (Excel, PowerPoint, Google Docs);

— Коммуникация с сотрудниками по HR-вопросам: рассылки, напоминания, опросы;

— Сбор обратной связи, участие в проектах по улучшению корпоративной культуры;

— Поддержка процессов адаптации, вовлечённости и обучения (по заданию HR-менеджеров);

— Ассистирвание HR- директору в разработке и адаптации локальных – нормативных документов по HR – процессам;

— Взаимодействие с другими отделами (офис-менеджмент, PR, административная команда).

Требования:

• Высшее образование;

• Хорошие коммуникативные и презентационные навыки;

• Умение работать в режиме многозадачности; структурность, усидчивость;

• Хорошие аналитические и письменные навыки;

• Умение работать офисной оргтехникой;

• Отличное владение устным и письменным казахским языком является преимуществом.

Условия:

• Своевременная оплата заработной платы;
• Бесплатный «Check-up» (Чек-ап) для сотрудников (сдача анализов), 30% скидка для членов семьи, а также другие льготы согласно Коллективному договору;
• Трудовой отпуск 24 дня;
• Доплата за каждый отработанный год в компании;
• Интересные задачи с дальнейшим профессиональным и карьерным ростом;
• Система KPI, где можно будет отслеживать свою эффективность и увеличивать доход;
• График работы: Пн-Пт с 09:00-18:00; дежурные субботы пару раз в месяц с 09:00–14:00;
• Месторасположение: г. Астана, проспект Мангилик Ел, 20.