Квалификационные требования на должность

Образование:

• Высшее образование (бакалавриат и/или магистратура) по следующим направлениям подготовки: педагогика, менеджмент, экономика, юриспруденция, сельское хозяйство и биоресурсы, инженерия и технологии переработки.

Стаж работы:

• Опыт работы в сфере образования, организации повышения квалификации, административной или методической работе — не менее 3 лет.
• При наличии степени магистра — не менее 2 лет.

Необходимые знания:

• Законодательство Республики Казахстан в области образования, труда и административных процедур.
• Нормативно-правовая база, регулирующая деятельность организаций дополнительного образования.
• Основы методики разработки программ повышения квалификации.
• Порядок составления договоров и ведения делопроизводства.
• Принципы проектного управления и взаимодействия с внешними партнёрами.
• Уверенное владение ПК и цифровыми инструментами (MS Office, Excel, PowerPoint, платформы дистанционного обучения — Moodle, Coursera и др.).

Должен уметь:

• Планировать, координировать и сопровождать процессы повышения квалификации.
• Составлять и оформлять договоры с преподавателями, слушателями, заказчиками и внешними организациями.
• Вести деловую переписку и подготавливать аналитические и информационные материалы, разрабатывать планы, расписания и методическую документацию.
• Взаимодействовать с кафедрами, партнёрами, государственными и частными структурами.

Личностные качества:

• Ответственность, инициативность, аналитическое мышление.
• Навыки работы в команде и в условиях многозадачности.