Глобал Газ Казахстан — лидер по поставкам закиси азота (N₂O) в стране. Работаем на B2B-рынке, растем в регионы, запускаем новые направления (гелий, фреон и др.).
И сейчас нам нужен рекрутер, который не теряется в задачах, общается на равных с кандидатами и любит видеть результат, а не только процесс.
Что нужно делать:
• Вести полный цикл подбора: от заявки до выхода сотрудника
• Писать продающие тексты вакансий и размещать их (hh, соцсети, Telegram и др.)
• Искать кандидатов руками: Boolean, X-ray, базы, личные контакты
• Проводить интервью, оценивать soft/hard навыки, сопровождать до оффера
• Вести простую и понятную отчётность по воронке подбора
• Работать напрямую с руководителями — без посредников и «длинных цепочек»
• Участвовать в развитии HR-бренда, корпоративной культуры и новых идей
Что важно для нас:
• Опыт в подборе от 3 лет
• Умение искать не только на hh, но и находить нестандартных кандидатов
• Навыки проведения интервью (по компетенциям — плюс)
• Уверенное владение русским языком, казахский — как преимущество
• Быстрая обучаемость, гибкость, чувство юмора — как необходимость :)
Что мы предлагаем:
• Фиксированная зарплата + бонус за каждую закрытую вакансию (от 5 000 до 30 000 тенге в зависимости от уровня)
• Оформление по ТК РК, все налоговые отчисления согласно законодательству РК
• График: 5/2, офис в Алматы (удалёнки — нет)
• Зрелая, живая команда без формализма
• Возможность вырасти в HR Business Partner или тимлида подбора
• Наставничество на старте и прямой контакт с директором и бизнесом
Почему стоит работать с нами:
• Вы будете действительно влиять на то, кто приходит в команду
• Вас услышат, а не «положат идею в ящик»
• Вы получите опыт подбора в живом, быстрорастущем бизнесе
• У нас нет HR для галочки — у нас HR, который строит команду
Откликайтесь! Мы читаем каждое резюме и отвечаем быстро.