О компании
Группа «Prime source» успешно развивается с 2007 года и является одной из крупнейших ИТ-компаний Казахстана с ежегодной выручкой порядка $50M. Изначально компания занималась повышением эффективности организаций с помощью технологий, но сегодня это уже финансово-технологический бизнес, предоставляющий цифровые и финансовые сервисы конечным потребителям.
Компания стремится привлекать лучших профессионалов, чтобы стать интеллектуальной элитой – группой людей с высоким уровнем благосостояния и уважения в обществе.
Описание позиции
«Prime source» ищет специалиста, который станет центром компетенции по разработке продуктов фондирования сделок и портфелей для финансирования МСБ. Работа начинается с разработки одного продукта с перспективой дальнейшего сотрудничества и возможностью партнерства при достижении высоких результатов.
Требования к кандидату
Идеальный кандидат – опытный профессионал в области структурирования сделок и привлечения финансирования. Он должен:
- Иметь многолетний опыт работы с фондированием, инвестициями и структурированием сделок.
- Разбираться в финансовом рынке, его инструментах и участниках (банки, фонды, краудфандинговые платформы и т. д.).
- Понимать юридические аспекты сделок, включая законодательство о ценных бумагах и инвестициях.
- Иметь опыт разработки финансовых продуктов (SPV, облигации, мезонинное финансирование и др.).
- Владеть методами создания финансовых моделей и оценки эффективности фондирования.
Основные задачи
1. Анализ рынка и разработка продуктов
- Изучение структуры сделок МСБ, их потребностей и возможностей фондирования.
- Анализ способов привлечения финансирования (секьюритизация, SPV, private equity, краудфандинг и т. д.).
- Разработка и формализация концепций новых финансовых продуктов, включая юридические и финансовые аспекты.
2. Юридическое обеспечение
- Изучение законодательства, регулирующего финансовые инструменты и инвестиции.
- Подготовка юридической документации (договоры, инвестиционные меморандумы и пр.).
- Сопровождение сделок, обеспечение юридической чистоты и due diligence.
3. Технологическая поддержка
- Формирование требований к информационным системам для автоматизации процессов фондирования.
- Консультирование технических специалистов и контроль внедрения решений.
- Тестирование и интеграция систем с внешними платформами.
4. Взаимодействие с инвесторами
- Подготовка презентаций и аналитических материалов.
- Привлечение инвесторов, участие в переговорах и заключение соглашений.
- Поддержание долгосрочных отношений с инвесторами и обеспечение прозрачности.
5. Управление рисками
- Выявление и анализ кредитных, операционных, юридических и рыночных рисков.
- Разработка стратегий управления рисками (диверсификация, страхование и т. д.).
- Мониторинг рисков и предоставление отчетности инвесторам.
6. Анализ эффективности и отчетность
- Сбор данных по сделкам, портфелям и их эффективности.
- Анализ трендов, рисков и доходности продуктов.
- Подготовка отчетов для инвесторов и руководства компании.
Ключевые показатели эффективности (KPI)
- Объем привлеченного финансирования.
- Уровень доходности для инвесторов.
- Эффективность использования фондирования и инвестирования.
- Количество успешно реализованных инструментов фондирования.
Личные качества кандидата
Компания ценит самостоятельность, ответственность и ориентацию на результат. Эксперт должен уметь организовывать свою работу и достигать целей в срок.