Компания ТОО Maxwell Distribution Казахстан является дистрибьютором инновационного оборудования и программного обеспечения в сфере образовательных технологий. Компания представлена в странах СНГ.

Мы в поисках Менеджера продукта!

• Поиск и установление партнерств с производителями робототехники и автоматизированных решений;
• Определение продуктовой стратегии и развитие ассортимента;
• Анализ рынка, конкурентов и трендов в сфере индустриальной автоматизации;
• Формирование ценовой политики и бизнес-модели продукта;
• Контроль сертификации, ввода на рынок и технической поддержки продукта;
• Взаимодействие с командой продаж и маркетинга для успешного выхода продукта на рынок.

• Опыт работы в Product Management / Техническом маркетинге / Закупках в сфере B2B;
• Понимание индустриальной автоматизации, робототехники, дистрибуции оборудования;
• Опыт взаимодействия с производителями и поставщиками;
• Навыки анализа рынка и стратегического планирования;
• Владение английским языком (для работы с международными партнерами);
• Готовность работать с проектом с нуля.

Знание:

• Знание рынка роботизации, промышленной автоматизации и умных машин;
• Знание принципов дистрибуции оборудования, взаимодействия с производителями и поставщиками;
• Знание требований сертификации, технических стандартов и нормативных документов для вывода продуктов на рынок;
• Знание методов анализа рынка, конкурентной среды и потребностей клиентов;
• Знание принципов ценообразования, расчета юнит-экономики и формирования финансовой модели продукта;
• Знание основ контрактного права, ВЭД и логистики (желательно).

Навыки и компетенции:

• Умение анализировать рынок, оценивать перспективность новых продуктов;
• Владение инструментами ценообразования и расчетами юнит-экономики;
• Навыки ведения переговоров и установления партнерств с производителями;
• Владение английским языком для работы с зарубежными поставщиками;
• Способность управлять несколькими проектами одновременно;
• Опыт запуска новых продуктов с нуля.

​​​​1. Лидерские качества:

• Умение вдохновлять и мотивировать команду;
• Способность брать на себя ответственность за результаты работы;
• Навыки управления и наставничества.

2. Организованность

• Способность планировать задачи и эффективно управлять временем;
• Умение работать в условиях жестких сроков и многозадачности.

3. Коммуникабельность

• Легкость в установлении контактов с людьми разного уровня.

4. Инициативность

• Готовность предлагать и внедрять новые идеи;
• Активный поиск решений для оптимизации рабочих процессов.

5. Стрессоустойчивость

• Умение сохранять спокойствие и продуктивность в стрессовых ситуациях;
• Готовность к быстрому решению непредвиденных проблем.

• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РК;

• График: 5/2, с 9:00 до 18:00;

• Бонусы и премии;

• Компания предоставляет социальную поддержку сотрудникам: единовременные выплаты, помощь в особых жизненных ситуациях;
• Дружный и молодой коллектив единомышленников;
• Крупные корпоративные мероприятия 2 раза в год.