Обзор:

Директор по продукту (CPO) отвечает за общую стратегию, видение и разработку продуктовой линейки компании. В этой роли вы будете руководить всей продуктовой командой, координировать процессы создания новых продуктов, улучшения существующих, а также их продвижения на рынок. Вы будете работать в тесном сотрудничестве с отделами маркетинга, продаж, разработки и поддержки, чтобы обеспечить успешное внедрение и развитие продуктов, которые соответствуют потребностям рынка и компании.

Основные обязанности:

• Разработка и реализация продуктовой стратегии компании в соответствии с её долгосрочными целями.
• Управление полным циклом разработки продуктов, от идеи до запуска и последующего развития.
• Обеспечение согласованности между продуктовой стратегией и общей бизнес-стратегией компании.
• Взаимодействие с внутренними командами, включая маркетинг, продажи, разработку и поддержку, для эффективного вывода продуктов на рынок.
• Исследование рынка, изучение конкурентной среды и клиентских потребностей для формирования инновационных продуктовых решений.
• Определение приоритетов для разработки новых продуктов и улучшения существующих.
• Обеспечение высокого уровня качества продуктов, ориентированных на клиента.
• Анализ и мониторинг ключевых показателей эффективности (KPIs) для оценки успешности продуктов.
• Формирование и управление продуктовой командой, включая подбор, наставничество и развитие сотрудников.
• Ведение коммуникации с ключевыми стейкхолдерами, включая инвесторов и партнеров.

Требования:

• Опыт работы на руководящих должностях в области управления продуктами (не менее 7-10 лет).
• Глубокое понимание принципов и методов управления продуктами.
• Опыт создания и успешного вывода на рынок продуктов и услуг.
• Сильные аналитические и стратегические навыки, умение принимать обоснованные бизнес-решения.
• Способность эффективно работать в условиях динамичной среды и адаптироваться к изменениям.
• Навыки управления командой и лидерские качества.
• Отличные коммуникативные навыки, способность взаимодействовать с различными уровнями сотрудников и стейкхолдеров.
• Высшее образование в области бизнеса, маркетинга, IT или смежных областях. MBA будет преимуществом.

Преимущества:

• Конкурентоспособная заработная плата и бонусы.
• Возможности профессионального роста и развития.
• Работа в инновационной компании с перспективами роста.
• Медицинская страховка, отпускные и другие корпоративные льготы.

Как подать заявку: