Arbuz.kz/Pinemelon.com — международный онлайн-супермаркет с ассортиментом в 20 тыс. товаров и доставкой в 1-2 часовые слоты. Наш фокус на качественных продуктах питания и отличном сервисе.

Мы на рынке Казахстана с 2011 года и представлены в городах Алматы и Астана. С 2022 года начали продажи в Денвере, США под брендом Pinemelon.com

С 2018 года растем каждый год в 5 раз по обороту и развиваемся в рамках экосистемы Freedom Holding. Команда — опытные предприниматели и менеджеры с такими проектами как Тикетон, Авиата, Nfactorial и др.

Пишем собственные IT продукты — WMS (система управления складом), маршрутизацию, сайт/приложения и рекомендательные системы.

Мы ищем Senior product manager в команду B2C для развития приложений и мини-приложений в superapp Freedom. Если вы хотите создавать лучшие продукты в e-commerce, масштабировать проекты и решать амбициозные задачи, присоединяйтесь к нам!

Зачем тебе к нам:

• Влиять на развитие Arbuz.kz. Мы — продуктовая компания. Если у тебя есть идеи по развитию, можешь предлагать их и внедрять. В отличии от больших компаний у нас намного меньше согласований, проекты не отменяются. Работаем быстро и дружно;

• Принимать стратегические решения по внедряемым и имеющимся технологиям;

• Будешь бок о бок работать с основателями и понимать как принимаются бизнес решения.

Что необходимо знать и уметь:

Опыт работы:

• Не менее 3х лет в роли Product Manager, предпочтительно в сфере e-commerce или аналогичных B2C-проектах.

• Опыт работы с продуктами в сегменте онлайн-торговли, мобильными приложениями или мини-приложениями для супераппов.

Навыки:

• E-commerce и маркетплейсы: Глубокое понимание бизнес-процессов (ассортимент, логистика, платежи, клиентский сервис), опыт внедрения персонализации и монетизации (кэшбэк, подписки).

• Продуктовая аналитика: Умение строить воронки, анализировать пользовательские сценарии и LTV, навыки работы с инструментами (Google Analytics, Amplitude, Mixpanel).

• A/B-тестирование: Опыт проектирования экспериментов и анализа результатов.

• Работа с данными: Знание SQL и основ статистики (значимость, p-value), навыки самостоятельного анализа данных.

• UX/UI дизайн: Базовые знания для оценки интерфейсов и совместной работы с дизайнерами.

• Аналитика и формирование гипотез: Навыки customer development, конкурентного анализа, анализа рынка и данных.

• Стратегическое мышление: Способность смотреть на проблемы шире, разрабатывать долгосрочные решения и доносить видение до команды.

Личностные качества:

• Опыт работы в Data-Driven культуре: умение декомпозировать цели на метрики и формулировать гипотезы.

• Высокие стандарты качества и дизайна: ответственность за продукт, внимание к деталям.

Чем ты будешь заниматься:

• Полная ответственность за бизнес-метрики приложения Arbuz.kz.

• Взаимодействие с бизнес-менеджерами для разработки бизнес- и продуктовых стратегий, а также определения видения продукта.

• Выявление ключевых метрик и приоритетных направлений.

• Проведение исследований совместно с бизнес-менеджерами, аналитиками и дизайнерами, выявление возможностей для роста и формирование гипотез на основе собранных данных.

• Проверка гипотез как самостоятельно, так и в сотрудничестве с командой Discovery и разработчиками.

Что мы за это предлагаем:

• Конкурентную заработную плату;
• Оформление по ТК РК, full time;
• Оплату профильных курсов, участие в конференциях, митапах;
• Работа по Agile;
• Интересная и сильная команда профессионалов;
• По-настоящему интересные задачи, которые напрямую влияют на физический мир;
• Комфортный офис в центре города;
• Оплату профильных курсов, участие в конференциях;
• Корпоративные предложения по фитнесу от Freedom Holding;
• Участие в акциях и конкурсах, получения подарков от Freedom Holding;
• Корпоративные скидки - 20% на онлайн обучение на платформе «Lerna Corp»;
• Корпоративные скидки - 20% на курсы онлайн-школы «Skyeng»;
• 20% скидка на психологическую поддержку (сессию с психологом) от партнера компании Harmonia.kz;
• Скидки на мероприятия/концерты от компании Ticketon.kz;
• Промокоды на дни рождения и многое другое.