Обязанности:

• Планирование продаж

• Найм сотрудников

• Обучение и развитие менеджеров

• Контроль качества работы менеджеров и выполнения плана

• Мотивация персонала

• Проведение планерок и совещаний

• Разработка внутренней документации: инструкций, регламентов и скриптов

• Автоматизация бизнес-процессов.

Требования:

• обязательно наличие высшего образования

• опыт руководства отделом продаж или другим подразделением не менее 2 лет

• опыт активных продаж в должности менеджера аналогичного отдела не менее 4–5 лет.

• Вы уверенный пользователь ПК

• Опыт работы с программами CRM

Условия:

• Фиксированная зарплата + бонус ( KPI) ;

• Плавающий график работы 6/1 с 10:00 до 19:00;

• Дополнительное вознаграждение лучшим сотрудникам компании;

• Регулярное обучение и тренинги по повышению квалификации;

• Карьерный, финансовый и профессиональный рост.