Иметь ключевую роль в обеспечении соблюдения законодательных и регулятивных требований, а также контролировать вопросы корпоративного управления.

Будет тесно сотрудничать с руководством, юридическими службами и различными отделами вместе с акционерами для разработки, внедрения и мониторинга программ инициатив в области соблюдения норм.

Организует собрания совета директоров, общих собраний акционеров или других структурных подразделений, включая подготовку повестки дня, документов и протоколов
Обязанности:
1. Контроль соблюдения норм:
• Разработка, внедрение политик, процедур и контрольных механизмов для обеспечения соблюдения применимых законов, нормативов и стандартов отрасли.
• Регулярное проведение оценки рисков, аудита для выявления областей для улучшения и снижения потенциальных рисков.
• Следить за изменениями в законодательстве о здравоохранении, нормативах и лучших практиках, чтобы обеспечить постоянное соблюдение.
• Обеспечивать своевременное соблюдение всех правил и требований, связанных с законами
• Разрабатывать и проводить образовательные программы для сотрудников по вопросам политики соблюдения нормативов и этических стандартов.
• мониторинг отчетов по вопросам соблюдения норм, включая расследования нарушений.
• Подготавливать и представлять отчеты руководству, регулирующим органам и уполномоченным органам по требованию.
2. Корпоративное управление:
• Выполнение обязанностей корпоративного секретаря, ответственность за управление заседаниями совета директоров, подготовку повесток дня, протоколов и резолюций.
• Обеспечение соблюдения требований корпоративного управления и обеспечение коммуникации между советом директоров, руководством и акционерами.
3. Юридическая поддержка:
• Предоставлять юридическую поддержку и консультацию по вопросам соблюдения норм, контрактных соглашений и регулятивных вопросов.
• Сотрудничество с внешними и внутренними юридическими советниками/командой при необходимости для решения сложных юридических вопросов и обеспечения соблюдения применимого законодательства и нормативов.
4. Управление рисками:
• Выявление потенциальных рисков соблюдения и разработка стратегий их эффективного снижения.
• Сотрудничество с внутренними заинтересованными сторонами для внедрения инициатив по управлению рисками и поощрения культуры соблюдения в организации.
Требования:
• Высшее образование в области юриспруденции, бизнес-администрированию или смежной области; приветствуется наличие степени магистра.
• Подтвержденный опыт работы в области комплаенс контроля, желательно в сфере здравоохранения.
• Продвинутые знания в области законов и нормативов в здравоохранении