SMALL — крупнейшая сеть супермаркетов Казахстана, которая активно развивает прямой импорт и сотрудничество с международными поставщиками. Мы ищем импорт-менеджера, который будет отвечать за развитие портфеля прямых контрактов, управление ассортиментом и повышение эффективности импортного направления.

Чем предстоит заниматься:

• Искать новых зарубежных поставщиков, проводить переговоры и заключать прямые контракты.
• Сопровождать действующие импортные контракты и контролировать исполнение договорных обязательств.
• Анализировать коммерческие условия, закупочные цены, маржинальность и экономическую эффективность импортных поставок.
• Управлять ассортиментом импортной продукции: вводить новинки, проводить ротацию и выводить низкоэффективные позиции.
• Формировать и размещать заказы поставщикам, контролировать сроки производства, отгрузки и поставок.
• Взаимодействовать с логистическими компаниями, таможенными брокерами и внутренними подразделениями Компании.
• Контролировать подготовку товаросопроводительной документации и своевременность поставок.
• Проводить мониторинг рынка, анализировать конкурентную среду и искать новые возможности для развития импортного ассортимента.
• Готовить аналитическую отчетность и предложения по увеличению оборота, доходности и эффективности импортного портфеля.

Наши ожидания:

• Высшее образование.
• Опыт работы в сфере ВЭД, международных закупок или импорта от 2 лет.
• Опыт ведения переговоров с зарубежными поставщиками и заключения прямых контрактов.
• Знание процессов международной логистики, таможенного оформления и документооборота ВЭД.
• Уверенное владение Excel и навыки анализа коммерческих показателей.
• Владение английским языком на уровне Intermediate и выше (деловая переписка и переговоры).
• Аналитическое мышление, развитые переговорные навыки, инициативность, ответственность и ориентация на результат.

Мы предлагаем:

Финансовая мотивация:

• Прозрачная система вознаграждений + ежеквартальные премии по результатам работы.
• 2 раза в год можно подать ходатайство на изменение заработной платы.
• 20% скидки на обеды из продукции собственного производства.

Рост и развитие:

• Оценка-чтобы понять сильные и слабые стороны и улучшить результаты работы.
• Карьерные возможности: развитие внутри направления и переход в другие департаменты компании (финансы, управление персоналом, маркетинг, логистика и др).
• Участие в интересных проектах, где можно проявлять себя и влиять на результаты бизнеса.
• Открытость руководства для коммуникации и обсуждения идей.
• В каждом подразделении работает своя команда ИТ, которая реализует крутые проекты по автоматизации и цифровизации.

Обучение:

• Внутреннее, внешнее, онлайн и оффлайн обучение.
• Корпоративные тренинги и наставничество.

Современные условия труда:

• Техника и оборудование для продуктивной работы.
• Удобная парковка в любой локации.

Корпоративная жизнь:

• Тимбилдинги, корпоративные мероприятия.
• Атмосфера открытости: ценим идеи и поддерживаем команду.

Присоединившись к нам, ты получишь реальные возможности влиять на бизнес, расти вместе с компанией и оставлять свой след в будущем ритейла.