Управление медицинской командой в рамках терапевтического направления редких заболеваний и обеспечение реализации медицинской стратегии;

Разработка и реализация медицинской стратегии по терапевтическому направлению редких заболеваний, включая приоритизацию ключевых медицинских инициатив;

Управление командой медицинских советников: постановка целей, развитие сотрудников, контроль эффективности и обеспечение выполнения задач;

Формирование и реализация стратегии развития данных реальной клинической практики в области редких заболеваний, включая клинические и наблюдательные исследования, а также проекты данных реальной клинической практики;

Развитие научного лидерства Компании в области редких заболеваний через взаимодействие с ключевыми внешними экспертами и медицинским сообществом;

Организация и координация научных и медицинских мероприятий, образовательных программ и инициатив в рамках терапевтического направления редких заболеваний;

Обеспечение эффективного кросс‑функционального взаимодействия и интеграции медицинской экспертизы в продуктовые и бизнес‑стратегии

Поддержка процессов расширения доступа пациентов с редкими заболеваниями к современным опциям терапии, включая экспертными сообществами и другими участниками системы здравоохранения;

Обеспечение соблюдения требований фармаконадзора, комплаенса и внутренних процедур Компании.

Высшее медицинское образование;

Опыт работы в фармацевтической индустрии в медицинском департаменте (Medical Affairs) не менее 3 лет;

Опыт управления командой является преимуществом;

Опыт разработки и реализации медицинской стратегии;

Глубокое понимание терапевтической области, предпочтительно в сфере редких заболеваний, принципов доказательной медицины и клинических исследований;

Опыт работы с научной информацией, клиническими исследованиями и проектами генерации данных реальной клинической практики;

Развитые аналитические, презентационные и коммуникационные навыки;

Знание английского языка не ниже уровня Upper-Intermediate.

Необходимые навыки:

Стратегическое мышление и способность принимать решения на основе анализа данных;

Навыки управления командой и развития сотрудников;

Способность работать с медицинской и научной информацией, включая анализ и интерпретацию клинических данных;

Умение выстраивать взаимодействие с ключевыми экспертами и другими заинтересованными сторонами;

Навыки планирования, организации и управления проектами;

Ориентация на результат и развитие системы здравоохранения, включая улучшение диагностики и маршрутизации пациентов с редкими заболеваниями;

Готовность к командировкам.