KAZMEDEQ.KZ - успешно развивающаяся, динамичная компания по продаже медицинского оборудования. Мы эксклюзивные дистрибьюторы мировых лидеров в сфере мед. оборудования стран Европы и Азии.

Сейчас мы в поиске начинающих специалистов на позицию - "Помощника сервисного инженера"!
Вакансия отлично подойдет для тех, кто нацелен на рост и развитие, в области медицинской техники и медицинского оборудования.

Качества, которые мы хотим видеть в кандидате: мобильность, ответственность, обучаемость, клиентоориентированность и усвоение большого объема информации. Преимуществом будет опыт в медицинской сфере/ с медицинским оборудованием.
Рассматриваем, также выпускников колледжей и университетов, в направлении мед. техники, без опыта работы.

Требования кандидату:

• Высшее или среднее медицинское/техническое образование, опыт работы не менее 1 года по требуемому профилю;
• Ответственность, мобильность, внимательность, нацеленность на результат, коммуникабельность;
• Умение работать с большим объемом информации, обучаемость;
• Проактивная позиция по отношению к работе;
• Возможность выезжать в частые командировки по Казахстану, и редкие в за рубеж (для обучения);
• Грамотная устная и письменная речь.

Обязанности:

• Выполнение мероприятий по диагностике мед. оборудования;
• Выполнение ремонта и инсталляции оборудования, сдача оборудования в эксплуатацию;
• Проведение обучения медицинскому персоналу по работе с мед. оборудованием;
• Оформление актов монтажа и ввода оборудования в эксплуатацию, технического заключения о неисправности гарантийного оборудования, актов по ремонту гарантийного оборудования, рекомендаций по установке оборудования;
• На регулярной основе выезд в командировки к действующим (по запросу) и новым клиентам (новым – на установку) на вверенной территории;
• Командировки за рубеж на заводы-производители с целью обучения (тех. обслуживание);
• Соблюдение внутренних правил и регламентов Компании.

Условия:

• График работы: 5/2 с 9:00 до 18:00;
• Оформление согласно ТК РК;
• Командировки;
• Стабильная заработная плата;
• Дополнительные дни отдыха (day off), в зависимости от уровня позиции; а также, 2 дня удаленной работы ежемесячно (после испытательного срока);
• Инструменты от Компании, которые помогут сделать работу эффективнее (корпоративная связь, корпоративный яндекс и ГСМ);
• Компания предоставляет обучение в рамках вакансии;
• Дополнительные условия обсуждаются при собеседовании.