Обязанности:

• Организация и управление работой отдела продаж.
• Выполнение и перевыполнение планов продаж.
• Постановка задач, контроль KPI и эффективности менеджеров.
• Подбор, обучение, адаптация и развитие сотрудников отдела.
• Личное участие в переговорах с ключевыми клиентами и корпоративными партнерами.
• Разработка и внедрение стратегии увеличения продаж.
• Контроль качества обслуживания клиентов и соблюдения стандартов компании.
• Анализ показателей продаж и подготовка отчетности.
• Взаимодействие с партнерами, туроператорами и поставщиками услуг.
• Оптимизация бизнес-процессов отдела и внедрение новых инструментов продаж.
• Решение сложных и конфликтных ситуаций с клиентами.

Требования:

• Опыт работы руководителем отдела продаж от 2 лет (желательно в сфере туризма).
• Успешный опыт личных продаж и управления командой.
• Навыки построения эффективной системы продаж и достижения KPI.
• Лидерские качества, организаторские способности и умение мотивировать сотрудников.
• Аналитическое мышление и умение принимать управленческие решения.
• Отличные коммуникативные и переговорные навыки.
• Уверенный пользователь CRM-систем и ПК.
• Знание английского языка будет преимуществом.

Условия:

• Конкурентная заработная плата: оклад + высокий бонус за выполнение показателей отдела.
• Ежегодные премии и пересмотр заработной платы по результатам работы.
• Возможность командировок в Японию (перелет и проживание за счет компании).
• Реальные перспективы карьерного роста.
• Участие в развитии международных проектов компании.
• Работа в стабильной компании с возможностью влиять на развитие бизнеса.