HR-специалист по аналитике
SANDYQ — сеть ресторанов и кофеен Tary в составе Aq Niet Group.
Мы растём и усиливаем HR-команду, поэтому ищем HR-специалиста по аналитике, который поможет держать под контролем ключевые HR-показатели компании и обеспечивать руководителей точными данными для принятия решений.
Нам нужен человек, который любит порядок в цифрах, умеет анализировать информацию и доводить задачи до результата. Эта роль подойдёт тому, кто хочет развиваться не только в HR, но и в аналитике, управлении показателями и эффективности бизнеса.
Твой ценный конечный продукт:
Актуальная HR-аналитика, прозрачные показатели по персоналу и своевременная отчётность, которая помогает компании принимать правильные управленческие решения.
Если коротко — ты превращаешь данные в понятные выводы и рекомендации для бизнеса.
Ты подходишь нам, если:
Любишь работать с цифрами и аналитикой.
Уверенно владеешь Excel.
Умеешь находить закономерности в данных и делать выводы.
Не теряешься в большом объёме информации.
Соблюдаешь сроки и умеешь организовывать свою работу.
Не боишься взаимодействовать с руководителями и запрашивать необходимую информацию.
Готов брать ответственность за качество данных и отчётности.
Понимаешь, что хороший HR работает не только с людьми, но и с показателями.
Обязанности:
Сбор и консолидация HR-данных по подразделениям.
Подготовка еженедельной и ежемесячной отчётности.
Контроль актуальности штатного расписания.
Мониторинг численности персонала и открытых вакансий.
Анализ текучести персонала и причин увольнений.
Контроль прохождения испытательного срока новых сотрудников.
Подготовка аналитических справок и презентаций для руководства.
Сбор информации по KPI подразделений.
Контроль сроков предоставления данных руководителями.
Подготовка выводов и предложений по результатам анализа показателей.
Участие в автоматизации HR-процессов и отчётности.
Сопровождение руководителей по вопросам HR-показателей и аналитики.
Что от тебя требуется:
Опыт работы в HR, подборе персонала, HR-администрировании или аналитике от 1 года.
Уверенное владение Excel (формулы, сводные таблицы, фильтры).
Аналитическое мышление и внимательность к цифрам.
Умение работать с большим объёмом информации.
Высокий уровень ответственности и самостоятельности.
Навыки деловой коммуникации и грамотная речь.
Умение соблюдать сроки и контролировать выполнение задач.
Будет преимуществом:
Опыт работы в HoReCa или ритейле.
Знание 1С.
Опыт работы с Bitrix24.
Навыки подготовки презентаций для руководства.
Power BI, Google Looker Studio или другие инструменты аналитики.
Условия:
Заработная плата: (по итогам собеседования).
График работы: 5/2, с 09:00 до 18:00.
Официальное трудоустройство.
Работа в офисе, г. Шымкент.
Возможность развиваться в направлении HR-аналитики и управления персоналом.
Работа в составе Aq Niet Group (SANDYQ, Tary, Madlen, Marwin, Meloman, Europharma, Pana Hotels).
Стабильная компания, реальные проекты и возможности профессионального роста.
Как откликнуться:
Мы ищем не человека, который просто собирает цифры, а специалиста, который умеет видеть за ними причины, закономерности и возможности для улучшения бизнеса.