ТОО «Бал Текстиль» — ведущий производитель ковров в Казахстане с полным производственным циклом: от переработки полипропиленового сырья до реализации готовой продукции через собственные склады в Алматы и Шымкенте, а также экспорта в Россию и Китай. Производственная мощность — свыше 6 млн м² ковров в год.

Для чего открываем эту вакансию

Мы реализуем масштабный проект внедрения системы управленческого учёта на базе 1С: Комплексная автоматизация. Цель — создать единый управленческий контур: от производственных процессов до финансовой отчётности (ОПИУ, ДДС, Баланс). Проект рассчитан на 12–18 месяцев и реализуется совместно с внешней командой разработчиков.

Нам нужен человек, который будет вести этот проект со стороны компании: понимать наши бизнес-процессы, ставить задачи разработчикам, принимать работу и обеспечивать движение проекта вперёд.

ПАРАМЕТРЫ ВАКАНСИИ

Должность

Аналитик-постановщик задач / Руководитель проекта внедрения 1С

Подчинение

Финансовый директор

Местонахождение

г. Шымкент, производственная площадка ТОО «Бал Текстиль»

Формат работы

Постоянная занятость, полный рабочий день. Возможна частичная удалённая работа по согласованию

Срок проекта

12–18 месяцев (Этап 1 — финансовый контур, Этап 2 — производственный контур)

Зарплата

По результатам собеседования, в зависимости от опыта. Уровень рыночный, обсуждается индивидуально

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ

Аналитика и постановка задач

• Глубокое изучение бизнес-процессов компании: производство, склад, продажи, финансы, HR
• Формализация бизнес-процессов в виде схем и описаний, понятных разработчикам
• Составление технических заданий (ТЗ) на разработку и доработку модулей 1С
• Согласование ТЗ с финансовым директором и руководством компании
• Контроль соответствия разработанного функционала требованиям ТЗ

• Управление проектом со стороны заказчика

• Оперативное взаимодействие с командой разработчиков-подрядчиков
• Контроль сроков выполнения этапов, отслеживание отклонений от плана
• Участие в еженедельных статус-митингах, ведение протоколов
• Приёмка выполненных работ: функциональное тестирование, проверка соответствия ТЗ
• Своевременная эскалация проблем к финансовому директору

• Тестирование и запуск

• Разработка сценариев тестирования для каждого модуля
• Организация и проведение пользовательского тестирования (UAT) совместно с сотрудниками
• Контроль миграции исторических данных из турецкой программы Model Islem Bilgi в 1С
• Организация обучения пользователей работе в новой системе
• Поддержка пользователей в период параллельной работы двух систем

• Документирование

• Ведение актуальной документации: описания процессов, инструкции пользователей, журнал изменений
• Ведение реестра задач и статусов по проекту
• Подготовка отчётов о ходе проекта для финансового директора

• Опыт работы бизнес-аналитиком 1С или функциональным консультантом 1С — от 2 лет
• Уверенное знание типовых конфигураций: 1С:Бухгалтерия, 1С:УТ, 1С:КА или 1С:ERP
• Опыт написания технических заданий (ТЗ) для разработчиков 1С
• Понимание базовых принципов бухгалтерского и управленческого учёта (ОПИУ, ДДС, Баланс)
• Умение описывать бизнес-процессы (текст, схемы, BPMN — любой формат)
• Навык приёмки выполненных работ: функциональное тестирование, работа с задокументированными критериями
• Грамотная письменная речь на русском языке
• Самостоятельность, структурированность мышления, умение работать в условиях высокой неопределённости

Будет преимуществом

• Опыт внедрения 1С на производственном предприятии (любая отрасль)
• Знание 1С:Комплексная автоматизация или 1С:ERP
• Понимание производственного учёта: нормирование, себестоимость, НЗП, выпуск продукции
• Опыт интеграции 1С с внешними системами через API
• Навыки управления проектами (Agile, Scrum, Jira, Trello — любые инструменты)
• Опыт работы с ERP-системами в текстильной, лёгкой или перерабатывающей промышленности
• Базовое знание казахского и/или турецкого языков

ПРОФИЛЬ ИДЕАЛЬНОГО КАНДИДАТА

Кто нам подойдёт:

• Был аналитиком в команде внедрения 1С
• Умеет «переводить» с языка бизнеса на язык разработчика
• Не боится погружаться в специфику незнакомого производства
• Доводит задачи до результата, а не просто передаёт их дальше
• Комфортно чувствует себя в роли единственного IT-специалиста от заказчика

Кто не подойдёт:

• Программист, который хочет только кодить — здесь нужна аналитика
• Кто работал только в торговле и не готов разбираться в производстве
• Кто ждёт готового ТЗ от руководства — здесь нужно его создавать
• Кто не готов к живому общению с производственными сотрудниками

Условия:

• Конкурентная заработная плата (обсуждается по итогам интервью)
• Официальное трудоустройство согласно ТК РК
• Стабильный работодатель: производственная группа с 20+ летней историей
• Возможность частичной удалённой работы после испытательного срока

Профессиональное развитие

• Масштабный и интересный проект — внедрение ERP с нуля на крупном производстве
• Прямое взаимодействие с CFO и руководством компании
• Работа со сложной многоуровневой производственной системой
• После завершения проекта — возможность перехода в роль IT-руководителя внутри группы

ЧТО ВАС ЖДЁТ: ЭТАПЫ ПРОЕКТА

Этап 1 (6–9 мес.) — Финансовый контур

• Интеграция 1С с действующей производственной программой (Model Islem Bilgi)
• Настройка управленческой финансовой отчётности: ОПИУ, ДДС, Баланс
• Учёт дебиторской задолженности, кредитных линий, складских остатков
• Обучение финансовой команды
• Приёмка и запуск финансового контура

Этап 2 (6–9 мес.) — Производственный контур

• Замена производственной программы модулями 1С
• Производственный учёт: нити, ткачество, выпуск, брак, НЗП
• Фактическая себестоимость по заказам и коллекциям
• Интеграция с системой Weavelink (станки Van de Wiele)
• Полный переход на единую управленческую систему