Robotek - казахстанская школа образовательной и спортивной робототехники, один из лидеров дополнительного образования для детей в Казахстане.
Более 10 лет мы обучаем детей робототехнике, развиваем инженерное мышление и готовим команды к национальным и международным соревнованиям.
Мы ищем Руководителя учебного отдела - человека, который сможет выстроить сильную команду преподавателей и обеспечить высокий уровень обучения во всех филиалах, школах-партнерах и проектах.
60% работы на этой позиции - это работа с командой, обратная связь, контроль и развитие сотрудников.
Что предстоит делать
-
Подбирать, адаптировать и развивать преподавателей и тренеров.
-
Контролировать качество проведения занятий и соблюдение стандартов компании.
-
Управлять учебным отделом в соответствии со стратегией компании.
-
Разрабатывать и внедрять систему развития преподавателей.
-
Проводить регулярные встречи с командой, давать обратную связь и помогать сотрудникам расти.
-
Контролировать посещаемость сотрудников и выполнение ими должностных обязанностей.
-
Организовывать внутренние мероприятия для команды.
-
Работать с документацией: (договоры, распределение преподавателей по группам, расчет ФОТ, расчет KPI, работа в CRM-системе)
-
Посещать филиалы для контроля качества учебного процесса.
Мы ищем человека, который
-
Берет ответственность за свои решения и результаты команды.
-
Любит порядок, системность и внимание к деталям.
-
Комфортно чувствует себя в постоянном взаимодействии с людьми.
-
Готов развиваться как руководитель и брать на себя все более масштабные задачи.
-
Считает заботу о сотрудниках, клиентах и компании своей профессиональной обязанностью.
Будет преимуществом
-
Опыт управления командой от 30 человек;
-
Опыт работы в образовании, обучающих проектах или сфере услуг;
-
Опыт найма и обучения сотрудников.
Что мы предлагаем
-
Возможность построить сильный учебный отдел и влиять на развитие компании;
-
Поддержку и наставничество со стороны руководителя;
-
Реальную перспективу карьерного роста;
-
Команду, которая ценит ответственность и развитие;
-
Конкурентную заработную плату (фиксированный оклад + KPI).
Эта вакансия вам подойдет, если
1. Вы получаете удовольствие от того, что команда работает слаженно, преподаватели растут профессионально, а клиенты получают высокий уровень обучения.
2. Если ваша сильная сторона - организация людей, развитие сотрудников и построение системы, будем рады познакомиться.
Мы ждем Вас в нашей команде Robotek!