1. Организовывать работу отдела продаж и контролировать выполнение поставленных задач.

2. Разрабатывать и внедрять планы продаж.

3. Выполнять установленные показатели:

• объем продаж;
• выручка;
• маржинальность;
• дебиторская задолженность.4. Проводить анализ рынка, конкурентов и потребительского спроса.
• 5. Развивать каналы сбыта:
• розничные сети;
• оптовые клиенты;
• HoReCa;
• дистрибьюторы.
• 6. Участвовать в переговорах с ключевыми клиентами.

• 7. Контролировать:

• своевременность поставок;
• соблюдение условий договоров;
• возвраты продукции;
• сроки годности продукции.

• 8. Контролировать дебиторскую задолженность клиентов.

  9. Организовывать обучение и мотивацию сотрудников отдела продаж.

  10. Проводить:

• планерки;
• анализ результатов;
• оценку эффективности менеджеров.

• 11. Формировать отчетность по продажам.

  12. Взаимодействовать с:

• отделом закупок;
• складом;
• логистикой;
• бухгалтерией;
• маркетингом.

• 13. Обеспечивать соблюдение корпоративных стандартов и коммерческой дисциплины.

• иметь опыт работы не менее 6-ти лет, наличие соответствующего высшего или средне-специального образования.

• постоянное трудоустройство с графиком работы 5/2