Ведение корпоративных онлайн-площадок:

• Администрирование корпоративного сайта (публикация новостей, статей, фото, видео);
• Ведение и модерация аккаунтов в соцсетях (Facebook, Instagram, LinkedIn);
• Планирование и создание контент-планов, публикация постов, анонсов;
• Мониторинг комментариев и сообщений, оперативное реагирование;
• Анализ эффективности публикаций и отчетность;
• Администрирование корпоративного Telegram-канала: разработка стратегии, подготовка контента, модерация, вовлечение аудитории, аналитика.

Создание и адаптация контента:

• Написание текстов для новостей, постов, анонсов;
• Сбор визуального контента, фотографирование, видеоролики, координация с внешними фото- и видеографами;
• Базовая обработка изображений и видео;
• Подготовка презентаций, верстка и подбор графики;
• Адаптация материалов для разных каналов (сайт, соцсети, Telegram).

Поддержка мероприятий:

• Организация внутренних мероприятий (корпоративы, тимбилдинги, обеды): помощь в составлении списков гостей, рассылка приглашений, взаимодействие с подрядчиками, координация на месте, сбор фото/видео;
• Участие в организации внешних мероприятий (форумы, выставки): помощь в подготовке материалов, регистрация делегатов, логистика рекламной продукции.

• Навыки создания качественных текстовых материалов (посты, новости, небольшие статьи);
• Навыки работы с социальными сетями и контент-менеджментом;
• Базовые навыки организации мероприятий;
• Навыки работы с административной поддержкой сайтов;
• Знание стандартов и правил брендбука компании;
• Базовые навыки работы в графических программах (Photoshop);
• Оформление презентаций - Power Point;
• Навыки работы с официальной документацией;
• Знание английского языка уровня Pre-Intermediate.

• Конкурентная заработная плата;
• График 5/2, с 9-00 до 18-00;
• Трудоустройство согласно ТК РК;
• Социальный пакет;
• Обучение за счет компании;
• Премирование по итогам работы за год.

В сопроводительном письме просим указать:

• опыт ведения корпоративных сайтов и социальных сетей (какие площадки администрировали);
• примеры реализованных проектов/контента (ссылки на портфолио, публикации, кейсы — при наличии);
• какими инструментами и программами пользовались в работе (графические редакторы, программы для монтажа, планирования контента, аналитики и т.д.);