Руководитель B2B-проектов (Sales & Operations)
Условия работы и нагрузка:
Полная удаленка: свобода локации.
Горячий входящий трафик: 50–60 заявок в месяц. Лиды распределяются на троих менеджеров (по ~20 на человека). Заявки действительно горячие, обязательных холодных звонков нет.
Гибкая занятость: суммарно работа занимает около 3–4 часов в день. Это не непрерывный блок (например, строго с 9 до 13), время распределяется в зависимости от задач.
Командная работа и масштабирование: вы будете работать в связке с основателем агентства и действующим Project-менеджером. Важный момент: мы никого не увольняли. Мы целенаправленно расширяем штат и берем двух новых специалистов исключительно для усиления команды и увеличения количества закрываемых сделок.
Доход без ограничений (100% KPI): процент от закрытых сделок. Средний чек проектов — от 300 000 до 2 800 000 тенге.
О компании: Агентство B2B-услуг HR&PARTNERS. 7-й год на рынке. За это время реализованы сотни проектов (рекрутинг, HR-аутсорсинг, построение отделов продаж, операционный консалтинг). Наши заказчики — собственники бизнеса и топ-менеджеры.
Суть должности: Вы забираете часть лидов, ведете переговоры, закрываете договоры и полностью управляете реализацией проектов до их завершения.
Задачи:
Качественная обработка закрепленных за вами заявок (в среднем требуется 5–6 касаний, чтобы довести клиента до сделки).
Проведение переговоров с первыми лицами компаний, подготовка КП, заключение договоров.
Реализация проекта под ключ: подбор подрядчиков из нашего пула, постановка ТЗ, контроль сроков.
Сдача проекта клиенту, подписание актов выполненных работ (АВР).
Обязательное ведение ежедневной отчетности.
Опционально: самостоятельный поиск клиентов (оплачивается по повышенной ставке).
Требования:
Ключевой навык: опыт ведения переговоров на уровне первых лиц бизнеса.
Безупречная деловая этика и понимание субординации.
Способность дожимать сделки и управлять процессами без постоянного контроля сверху.
Критически важное условие: Всегда быть на связи. Несмотря на частичную занятость (3-4 часа в день), оперативная обратная связь в рабочее время — наш стандарт. Без этого сотрудничество невозможно.
Структура дохода:
20% от чека — за закрытие нашего входящего лида + ведение проекта до подписания АВР.
25% от чека — за самостоятельно привлеченного холодного лида + ведение проекта до подписания АВР.
Как откликнуться: Отбор состоит из 1 тестового задания и 1 интервью. Напишите в чат (или в WhatsApp) слово «АНКЕТА». В ответ мы пришлем ссылку на короткий опросник (10 минут), который заменяет резюме и сопроводительное письмо.