Приглашаем ведущего технолога на высокотехнологичный фармацевтический завод входящий в крупнейшую группу компаний по изготовлению лекарственных препаратов. Предоставляем служебное жилье (квартира на ваш выбор).

Обязанности:

Разработка технологий получения депонированных лекарственных форм (таблетки, капсулы, микрогранулы, пеллеты и др.).

Подбор состава, вспомогательных веществ и параметров технологического процесса.

Проведение лабораторных и пилотных испытаний, анализ данных, оптимизация режимов.

Разработка спецификаций на сырьё, вспомогательные материалы и упаковочные компоненты.

Разработка методик анализа для контроля качества сырья, промежуточных продуктов и готовой лекарственной формы совместно с аналитической лабораторией контроля качества.

Подбор лабораторного и пилотного оборудования под технологические задачи.

Планирование и проведение исследований стабильности разрабатываемых лекарственных форм.

Анализ данных стабильности, подготовка выводов и рекомендаций для дальнейшей оптимизации технологии.

Подготовка технологической документации (ОПИ, МУ, протоколы, отчёты).

Участие в трансфере технологии на производственные площадки, сопровождение опытно-промышленных серий.

Взаимодействие с подразделениями аналитического контроля качества, производства, обеспечения качества (QA) и другими смежными службами.

Результат который хотим получить:

Создание, оптимизация и внедрение технологий депонированных (пролонгированных) лекарственных форм — от лабораторного этапа до промышленного трансфера

Мы ждем от вас:

Высшее фармацевтическое, химико-технологическое или биотехнологическое образование;

Опыт работы с пролонгированными лекарственными формами от 3 лет.

Понимание принципов GMP;

Глубокое понимание принципов модифицированного высвобождения и технологий получения депонированных форм.

Навыки работы с лабораторным и пилотным оборудованием (смесители, грануляторы, сушилки, прессы, капсуляторы).

Умение анализировать экспериментальные данные, включая данные стабильности, и оформлять техническую документацию.

Условия:

Конкурентный оклад и система KPI, при которой ваши достижения напрямую влияют на квартальные премии;

Заработная плата обсуждается по итогам собеседования с успешно прошедшим интервью кандидатом;

Предоставление служебной квартиры по вашему выбору с полной компенсацией аренды компанией;

Полная оплата проезда (релокация);

Работа в современном высокотехнологичном комплексе;

Пятидневная рабочая неделя с удобным графиком работы с 08-00 до 16-30;

Развитая инфраструктура: собственная столовая с льготным питанием, работающая в режиме завода круглосуточно;

Корпоративный транспорт — развозка по городу;

Для сотрудников компании предоставляется ДМС;

Программы корпоративного обучения и повышения квалификации за счет компании.